Памятка для стукача: как Минтруд вычисляет коррупционеров

Сегодня поговорим об очередной чудесной инициативе чиновников. Минтруд хочет, чтобы бизнесмены, выполняли обязанности правоохранителей. Может, нам подумать над тем, как сократить финансирование наших правоохранителей, чтобы оставить эти деньги в мире бизнеса?

Добрый день, друзья.

Сегодня поговорим об очередной чудесной инициативе чиновников. Сначала наш славный Росфинмониторинг выпустил кучу нормативки, основанной на № 115-ФЗ, из-за которой бизнесмены должны сами себя контролировать, стучать, докладывать и т. д. А сейчас за нас еще и Минтруд взялся. Он тоже хочет, чтобы бизнесмены, выполняли обязанности правоохранителей. Может, нам подумать над тем, как сократить финансирование наших правоохранителей, чтобы оставить эти деньги в мире бизнеса?

Минтруд выпустил два документа: Памятка «Закрепление обязанностей работников организации, связанных с предупреждением коррупции, ответственность и стимулирование»и «Рекомендации по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации». Это очень милые документы: в одном 3 странички, в другом — 19. Что тут интересного? Минтруд возлагает на вас обязанность бороться с коррупцией: «Обязанность соблюдать положения утвержденной антикоррупционной политики и локальных нормативных актов организации в сфере предупреждения коррупции рекомендуется включить в трудовые договора всех работников организации».

Работодатель вправе применить к работнику меры дисциплинарного взыскания, вплоть до увольнения, если работник не борется с коррупцией. «При этом необходимо исключить возможность двойного толкования, при котором на отдельных работников такие обязанности не распространяются. Вместе с тем допускается ситуация, при которой на работников, замещающих должности, связанные с высоким коррупционным риском, возлагается больше антикоррупционных стандартов. Например, представления декларации о конфликте интересов».

Также есть раздел применения мер юридической ответственности к работникам, нарушившим положение трудового договора в части соблюдения антикоррупционной политики. Там расписывается, как и какие меры применять. «При этом нецелесообразно выстраивать антикоррупционную политику организации исключительно на санкциях. Организациям рекомендуется предусмотреть также меры стимулирования. Стимулы позволяют мотивировать работников придерживаться установленных в организации антикоррупционных стандартов.

При наличии ресурсных возможностей организация может также выстроить систему стимулирования, направленную на соблюдение деловыми партнерами антикоррупционных стандартов. В целях поощрения работников могут быть предусмотрены как материальные стимулы, так и нематериальные или их совокупность».

Что касается «Рекомендаций», то я перечислю разделы документа, а вы ознакомитесь и сделаете выводы самостоятельно:

«1. Общие положения.

2. Основные понятия.

3. Подходы к предварительному определению наиболее коррупционноемких направлений деятельности организации.

4. Общий порядок оценки коррупционных рисков.

5. Подготовка к проведению оценки коррупционных рисков.

6. Этап описания бизнес-процессов.

7. Идентификация коррупционных рисков.

8. Анализ коррупционных рисков.

9. Ранжирование коррупционных рисков.

10. Разработка мер по минимизации коррупционных рисков.

11. Оформление, согласование и утверждение результатов оценки коррупционных рисков».

Этот законопроект находится в Госдуме на рассмотрении, и его могут одобрить уже на днях. И тогда с 1 января 2020 года коммерческие организации и юрлица должны создать внутреннюю систему комплайенса внутри своей компании и назначить отдельного сотрудника. Он будет следить за коррупционными рисками и сотрудничать с правоохранительными органами, докладывать им не только о коррупционных рисках внутри вашей компании, но и о тех преступлениях, которые ваша компания совершает. Например, недоплачивает налоги. Жить становится весело и интересно...

Я не знаю, почему государство, Минтруд или разработчики этого законопроекта решили, что бизнесмены должны выполнять обязанности правоохранителей. Мне приходят в голову самые странные характеристики и мысли. Возможно, они правы. А как вы считаете, может, так и надо? Жду ваших комментариев.

Записаться на семинар по налогам

Спасибо и удачи в делах.

 

Начать дискуссию