Налог на прибыль

Отправьте всех в отпуск и сэкономьте на налогах

Сегодня поговорим о довольно разумном законопроекте для бизнесменов. Если ваша организация решит оплатить своим сотрудникам и их родственникам туризм, отдых, курортно-санаторное лечение и прочее, включая проезд туда-обратно, проживание и экскурсии, то вы можете эти расходы поставить на затраты.

Добрый день, уважаемые коллеги.

Сегодня поговорим о довольно разумном законопроекте для бизнесменов.

Проект Федерального закона № 1043391-7 «О внесении изменений в главы 23 и 25 части второй Налогового кодекса Российской Федерации»

Скажем так, немного упорядочивается порядок выплаты дивидендов. Кому интересно что-то про дивиденды, почитайте. Я хочу рассказать вам о другом.

Если ваша организация решит оплатить своим сотрудникам и их родственникам туризм, отдых, курортно-санаторное лечение и прочее, включая проезд туда-обратно, проживание и экскурсии, то вы можете эти расходы поставить на затраты. На каждого отдыхающего на территории РФ вы сможете уменьшить налоговую базу по налогу на прибыль до 50 000 рублей.

У нас появляется дополнительная возможность сэкономить на налогах, по крайней мере, по налогу на прибыль.

В каких случаях расходы на оплату услуг уменьшат налоговую базу по налогу по налогу на прибыль?

  • «по организации туризма и отдыха на территории Российской Федерации в соответствии с договором о реализации туристского продукта, оказанных работникам, их супругам, родителям, детям (в том числе усыновленным) в возрасте до 18 лет, подопечным в возрасте до 18 лет, а также детям (в том числе усыновленным) в возрасте до 24 лет, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях, бывшим подопечным (после прекращения опеки или попечительства) в возрасте до 24 лет, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях;
  • по санаторно-курортному лечению на территории Российской Федерации. К указанным расходам относятся расходы на оплату работодателем услуг по санаторно-курортному лечению (включая расходы на проживание и питание) на территории Российской Федерации, оказываемых лицам, перечисленным в абзаце втором настоящего пункта, а также расходы в виде сумм полной или частичной компенсации указанным лицам произведенных ими затрат на оплату услуг по санаторно-курортному лечению (включая расходы на проживание и питание) на территории Российской Федерации».

То есть на каждого, кого я перечислил, можно в год тратить по полтосу, ставить это на затраты. Этот способ можно даже использовать для экономии на налогах.

Что касается страховых и НДФЛ, на этот счет были объяснения отдельные от налоговиков. Сейчас по памяти попробую воспроизвести: «Если вы эти деньги платите родственникам, будь то санаторно-курортное лечение или туризм, то НДФЛ — 0, страховые — 0, потому что вы не являетесь страхователем. Если вы эти деньги платите сотруднику на санаторно-курортное лечение то, по-моему, страховые точно 0, а НДФЛ под вопросом. Не помню, но, по-моему, 0. Но если вы эти деньги оплачиваете сотруднику за туристическую путевку, то страховые тоже будут 0, а НДФЛ придется заплатить».

Этот момент может стать еще одним способом оптимизации налогов.

Например, таким способом можно легализовать конвертную зарплату, заменив ее официальными платежами.

Давайте сделаем так, чтобы деньги остались в ваших руках. Потому что, когда они останутся в ваших руках, польза от этого будет в 10 раз больше, чем вы их отдадите в нехорошие руки, сами все понимаете. Жду вас на ближайшем семинаре, где мы эти способы более подробно разберем.

Спасибо, коллеги.

Семинар по налогам Владимира Турова

Вы научитесь законно снижать налоги, защищать активы и повышать эффективность бизнеса

 

Комментарии

6
  • в этом способе угадывается сговор между работником и работодателем, лишние риски

  • mila f

    многие сейчас заинтересованы в получении кэшбека за путевки по России, а если за них компания заплатит они ничего не получат

    • Елена

      как же не получат? получат всю сумму за путевку...

      • mila f

        если за путевку платит компания со своего р/с а не с карты мир. я так поняла

  • Елена Шашкина

    Хорошая тема экономии на премии и налогах. В кэшбеке невозможно быть заинтересованным, это некая "скидка" . Если вам работодатель оплатит полностью путевку, вы экономите на 13% НДФЛ и не тратите свои деньги на путевку. Зачем вам кэшбек в этом случае. ПЛохо , что статья от "школы бизнеса" не дает нормальные пояснения по налогообложению, а они просты: расходы на 50 тыс принимаются на затраты, а сумма сверх 50 тыс -за счет прибыли и облагается НДФЛ и страховым. Конечно, хочется заработать на консультациях, но так непрофессионально продвигать вопрос оптимизации ?....