В России хотят работать 7% иностранцев, подсчитали исследователи. Больше всего желающих — из Финляндии и с Украины
Самые желанные страны для соискателей работы — США, Великобритания и Канада, выяснили специалисты международной сети интернет-рекрутеров The Network, которые в конце 2009 — начале 2010 г. опросили 66 000 человек в 35 странах мира. Судя по ответам, в США хотели бы работать 52%, в Британии — 47%, в Канаде — 43% респондентов.
В России хотели бы потрудиться лишь 7% опрошенных иностранцев, причем чаще об этом заявляли в Финляндии (36%), Латвии (20%), на Украине (17%). Меньше всего желающих на Филиппинах и в Индонезии (по 3%), в Ирландии и Марокко (по 4%), в ЮАР, Египте, Венгрии и Малайзии (по 5%).
По мнению Юрия Вировца, президента компании HeadHunter (входящей в сеть The Network), иностранцев отпугивает дороговизна жизни в России и страх по поводу личной безопасности: «Для большинства жителей других стран наша страна остается диким краем, где могут убить или ограбить и никто не защитит». На его взгляд, это прямое следствие общего имиджа страны на мировой арене.
«Для финнов работа в России — шаг вперед. В остальной развитой Европе они могут устроиться только на самые непривлекательные позиции, а здесь сразу получат больше денег, чем на родине, и больше карьерных перспектив, — говорит Вировец. — А вот жители Украины больше ориентированы на Западную Европу. У них те, кто едет работать в Россию, воспринимаются как гастарбайтеры, да и здесь отношение к украинцам не самое радушное».
По наблюдениям Натальи Курантовой, директора по продажам российского представительства Kelly Services, на деле наибольшее число экспатов прибывают в Россию из США, Германии, Франции и Великобритании. «У этих стран сильные деловые сообщества в нашей стране», — объясняет Курантова. На ее взгляд, в силу исторических мотивов можно понять, почему, например, специалисты из Венгрии или Польши не хотели бы здесь работать.
Опрос показал, что большинство желающих работать в России (40% желающих) — люди в возрасте от 25 до 35 лет, 75% респондентов имеют степени бакалавра и магистра, 60% трудоустроены, а 25% — безработные. По статистике, чаще других Россию выбирают специалисты IT (25%), менеджеры (18%) и экономисты (17%).
Главная причина, по которой иностранцы стремятся работать в России, — высокие зарплаты, по крайней мере в этом уверены 70% желающих. 58% надеются на быстрый карьерный рост, 49% рассчитывают на благоприятный климат в коллективе, 48% — на интересные задачи, а 32% — на возможность дополнительного обучения.
По мнению Курантовой, уже поработавшие в России иностранцы запускают «цепную реакцию»: рассказывают коллегам и друзьям, как им понравилось работать в нашей стране. А им здесь работать действительно нравится, поскольку наши рыночные условия и карьерные возможности разительно отличаются от тихой «очереди за пенсией» на их родине.
«К нам примерно раз в неделю приходят резюме иностранцев, желающих работать за рубежом (в том числе в России). Как правило, это менеджеры или специалисты, которые могут быть востребованы в различных странах», — говорит Антонина Коробейникова, маркетинг-менеджер компании Adecco Russia. На практике, по наблюдениям специалистов Adecco, российские компании предпочитают соотечественников — хотя бы потому, что иностранцы обходятся дороже.
Начать дискуссию