Вопрос от читательницы Клерк.Ру Марии (пгт. Тымовское)
Добрый день! Очень нужен ваш ответ и помощь в сложившейся ситуации- работник находится с 17.03 по 10.04 на больничном, но с 02.04-04.04- его отправляют в срочную командировку(кроме него некого было отправить, так как проводимый семинар касался специфики работы данного сотрудника). Как быть в данном случае, как провести в учете?! (ведь отзыв с больничного- невозможен..как исправить ситуацию? оплачены билеты, суточные).
Текущим законодательством не предусмотрено одновременное получение и заработной платы, и государственного пособия по нетрудоспособности.
Бывают случаи, когда сотрудники выходят на работу раньше, чем закрыт больничный. При этом, допустить сотрудника до работы возможно только по его заявлению. На основании заявления следует издать приказ по предприятию, и только потом начать отмечать в табеле рабочее время, в т.ч. командировку.
В рассматриваемом случае под угрозой неоплаты становится вся часть государственного пособия после выхода сотрудника на работу (наверняка, до выезда в командировку). Основной довод, что пособие платится за нетрудоспособность. Выйдя на работу, сотрудник указывает на свою трудоспособность. Кроме того с сотрудником нужно будет приватно решить вопрос о квалификации оплаты ему периода с 05.04 по 10.04.
В этом случае табель учета рабочего времени будет первичным документом для начисления сотруднику каких-либо выплат.
Рекомендуется иметь ввиду, что если после возвращения сотрудника из командировки, в табеле учета его рабочего времени будут отметки о нахождении на больничном на основании того же листка нетрудоспособности, что и «больничные» отметки до выхода на работу, у организации возникает риск, что при проверке ФСС откажет в компенсации всего пособия.
Строго юридически говоря, обе стороны нарушили трудовое законодательство - организация, тем, что вызвала сотрудника на работу (или допустила до работы) во время больничного, а сотрудник, тем, что вышел на работу, будучи на больничном.
Получить персональную консультацию по любому налогу в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться два-три наиболее интересных вопроса, ответы на которые вы сможете прочесть в консультациях Татьяны Потаповой.
Начать дискуссию