Во время отпуска я заболел. Как мне должны оплатить отпуск и больничные?

Вопрос от читателя Клерк.Ру Артура (г. Челябинск)

Во время отпуска я заболел. Как мне должны оплатить отпуск и больничные? Мне сказало начальство, что отпуск не оплатят.

Уважаемый, Артур! Ваше начальство заблуждается. В данном случае Вам должны оплатить и больничные и отпуск. Основания для этого будут следующими.

Согласно ст. 124 Трудового кодекса РФ в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен. Таким образом, если Вы представили листок временной нетрудоспособности, выданный во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то работодатель обязан продлить отпуск. Продлевается отпуск на количество дней, совпавших с периодом временной нетрудоспособности.
Также Вы можете перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другое время, согласовав его с работодателем (ст. 124 ТК РФ).  Основанием перенесения отпуска будет Ваше заявление, завизированное руководителем.

Что касается оплаты больничного, то в соответствии с п. 25 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514, в случае заболевания (травмы, отравления) работника в период его нахождения в отпуске выданный ему на этот период листок нетрудоспособности подлежит оплате в общеустановленном порядке
В отличие от общих правил (ст. 124 ТК РФ) отпуск не может быть продлен лишь в случае болезни работника, находящегося в отпуске с последующим увольнением. На это указано в письме Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1.

Получить персональную консультацию Светланы Скобелевой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.