Управление персоналом

Бухгалтер из Тольятти

Меня зовут Елена, мне 26 лет и я живу в городе Тольятти. Работаю я на должности бухгалтера в небольшой фирме по оптовой реализации продуктов питания.

Меня зовут Елена, мне 26 лет и я живу в городе Тольятти. Работаю я на должности бухгалтера в небольшой фирме по оптовой реализации продуктов питания. Несмотря на то, что помимо своих прямых обязанностей, которые исчерпываются ведением бухучета, параллельно я занимаюсь также и другими поручениями, которые дает мне руководство, моя зарплата, стыдно признаться, составляет всего навсего 12 тысяч рублей.

Недавно, в связи с сокращением штата и экономией бюджета, мне поручили вести всю кадровую и юридическую работу в фирме. Так что теперь мне приходится часто ездить по городу с различной документацией, а своей основной работой заниматься на дому, в вечернее, так сказать, время суток.

Хочу отметить, что работу свою я люблю, и обязанностей не боюсь. Однако, уровень заработной платы, который остается неизменным с момента моего назначения на должность, меня мало устраивает.  В то же время я понимаю, что сейчас в моем городе лучшую зарплату найти мне будет нелегко. Более того, по рассказам моих знакомых, в других фирмах города дела обстоят еще хуже, чем на моей работе. Так, нередко бухгалтеры не только выполняют всю бумажную работу, но еще и берут на себя обязанности секретарей. Причем на зарплату увеличение круга обязанностей почти что не влияет.

Мне очень обидно, что у меня такая маленькая зарплата при том, что я занята целый день и еще работаю дома вечерами, вместо того, чтобы отдыхать. Например, моя подруга-бухгалтер в Москве зарабатывает около 40 тысяч, и ее никто не заставляет заниматься кадровым учетом и бегать по городу с договорами. Просить прибавки мне неудобно, честно говоря. Во-первых, я боюсь, что мне откажут и потом станут ко мне хуже относиться. А во-вторых, я всегда считала, что руководство должно же видеть успехи сотрудников, стараются они или нет. Но пока директор сам не заметил, как много я работаю.

В общем, сейчас я стою перед выбором – продолжать работать и копить опыт и стаж на прежнем месте,  или же переехать в более денежный регион. На примете – Москва или Казань (у меня там родственники). Как думаете, уезжать?

Комментарии

11
  • тишина

    Даже не думайте уезжайте, но лучше конечно в Москву. Казань такой же волжский город и чем там лучше, чем в той же Самаре я не пойму.

    Вам 26 лет, вот я лично очень жалею, что не уехала раньше из Самары и вот приходится все бросать в 30 лет хотя у меня была очень хорошая зарплата даже для Самары и меня только условия труда и держали в этом городе. Уезжайте, я лично не вижу перспектив для карьеры и жизни в нашем регионе.

  • ВаляЧел
    Цитата:
    Просить прибавки мне неудобно, честно говоря. Во-первых, я боюсь, что мне откажут и потом станут ко мне хуже относиться. А во-вторых, я всегда считала, что руководство должно же видеть успехи сотрудников, стараются они или нет. Но пока директор сам не заметил, как много я работаю.

    Во-первых, чем больше вы будете работать за других, тем хуже к вам будут относится. Я по дурости своей за зам.директора делала его работу, дошло до того, что он звонил генеральному и жаловался на меня, что я однажды отказалась делать его работу))))).

    Во-вторых, руководство вам ничего никогда не должно. Вы сами должны выстроить отношения, формализовать их, показывать результаты и обьем работы (хотябы тайм-менеджмент вести - сколько времени уходит на каждое задание, или учитывать количество операций за месяц). Учитесь уметь считать - сколько стоит ваш труд.

    А вообще, если есть хоть какая-нибудь возможность - валите из захолустья в Москву, для начала хоть в комнатушку сьемную. учите МСФО, РСБУ, английский и все, что может понадобится! Ломитесь в нормальные фирмы, пока еще есть время! Молодость так быстро проходит, вместе с возможностями...

  • Юрком
    Цитата:

    А во-вторых, я всегда считала, что руководство должно же видеть успехи сотрудников, стараются они или нет. Но пока директор сам не заметил, как много я работаю.

    Директор, даже если заметит, никогда не подойдет к вам и не скажет: "как много Вы работаете, я вам сейчас зарплату увеличу". Не ждите. Подойдите к директору и аргументированно обьясните что вы хотите. Да, сейчас мало работы, но и работника найти тоже труда большого стоит. Так что если на вас у директора нареканий нет, то он либо рассмотрит вопрос об увеличении вашей зарплаты, либо доходчиво обьяснит, почему этого сейчас он сделать не может. Не торопитесь в Москву, здесь тоже проблем хватает. Будете получить те же 40 000 рублей что и ваша подруга, но вам придется снимать жилье, тратить деньги на проезд и, возможно, немалые, т.к. Москва большая и где вы будете снимать жилье, а где - работать , это большой вопрос. Да, москвичи с удовольствием берут на работу приезжих из других городов страны, но сколько денег в общей сложности останется у вас после оплаты жилья и дороги....Учитесь, набирайтесь опыта и вас обязательно либо оценят там где работаете, либо переманят другие, более успешные и платежеспособные работодатели.

    Всего вам хорошего!