Перерасчет ранее назначенных и выплаченных пособий по беременности и родам в 2011 году не предусмотрен

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Елены (г. Нижний Новгород)

Начало отпуска по беременности и родам сотрудницы приходится на 2010г., а конец на 2011г. Пособие по беременности и родам выплачено исходя из предельного ср/дн заработка 1136,99 руб., так как размер ср/дн заработка сотрудницы значительно превышает предельный - 2643,27 руб.

В связи с тем, что с 01.01.2011г. предельное значение ср/дн заработка для выплаты пособия увеличивается и будет равно 1268,49 (463000/365), нужно ли в 2011г. пересчитать и доплатить пособие приходящееся на 2011 год, исходя из нового предельного значения? Заранее спасибо! Ваши ответы очень помогают в работе.

На мой взгляд, пересчитывать и доплачивать  пособие, приходящееся на 2011 год, исходя из нового предельного значения, не следует.

В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Согласно п. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, устанавливающей порядок исчисления пособия по беременности и родам, пособие исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. При этом средний дневной заработок, из которого исчисляется пособие не может превышать средний дневной заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов на день наступления страхового случая на 365 (п. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

В рассматриваемом случае день наступления страхового случая (отпуска по беременности и родам) приходится на период  2010 года. Следовательно средний дневной заработок, из которого исчисляется пособие не должен превышать 1136,99 руб. (415 000 руб. / 365 дн. (ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования").

Также отмечу, что обязанность перерасчета ранее назначенных и выплаченных работодателем пособий по беременности и родам, в том числе при  индексации предельной величины базы для начисления страховых взносов, Законом N 255-ФЗ не предусмотрена.

Получить персональную консультацию Светланы Скобелевой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.