Пособие по беременности и родам рассчитают по справкам с предыдущих мест работы

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Ольги (г. Москва)

Прошу разъяснить мои права касательно выплат по беременности и родам. Я работала с 2007 года по 31.12.2009 беспрерывно у разных работодателей. Потом увольнение по согласию сторон и с 11.01.2010 я в декрете, но пособий никаких не получаю, везде отказывают кроме выплат СОБЕСа ежемесячно до 1,5 лет в 2060р.

С 28.10.2010 я вышла на новую работу, будучи беременной второй раз, то есть 21.01.2011 я пойду в очередной декрет. От какой суммы мне будут считать пособие, если с января по май у меня был больничный по беременности и родам (не оплаченный), а с 01.06.2010 по 27.10.2010 я стояла на бирже труда?

Согласно ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", вступающего в силу с 1 января 2011 года, при назначении, исчислении и выплате пособий по беременности и родам по страховым случаям, наступившим после 1 января 2011 года,должны будут применяться положения Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в редакции Закона N 343-ФЗ.

Согласно п. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам,  в том числе за время работы у другого страхователя (других страхователей).

Поскольку в очередной декрет Вы пойдете в 2011 году, пособие по беременности и родам Вам будет исчисляться по месту работы исходя из среднего заработка за 2009 и 2010 гг. Для этого необходимо будет представить работодателю листок нетрудоспособности, а также справки о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с мест работы  у других страхователей.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком (таким годом для Вас является 2010 год), соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (п. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ).

То есть при предоставлении Вами справок о сумме заработка, например, за 2008 и 2009 годы, пособие может быть рассчитано исходя из среднего заработка за 2008-2009гг., а не за 2009- 2010 гг.

В случае, если Вы не имеете возможности представить справки  о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с мест работы у других страхователей в связи с прекращением деятельности этими страхователями либо по иным причинам,   по Вашему заявлению работодатель обязан направить запрос в территориальный орган Пенсионного фонда РФ  о представлении сведений о заработной плате, у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования (п. 7.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ).

На основании полученных работодателем  сведений он и будет рассчитывать положенное Вам  пособие.

Получить персональную консультацию Светланы Скобелевой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.