Вопрос от читательницы Клерк.Ру Любови (г. Омск)
При увольнении по ст.83 п.5 ТК (установление 1 группы инвалидности) в соответствии со ст. 178 часть 3 ТК работнику выплачивается выходное пособие в размере 2-х недельного среднего заработка. Возник спорный вопрос по удержанию НДФЛ с данной выплаты. Специалист налоговой инспекции пояснил - "удерживать, т. к. не облагаются только выплаты связанные с сокращением". Контрольно-ревизионный отдел организации настаивает на том, что данная выплата является пособием которое не подлежит налогообложению. Как правильно поступить?
В статье 217 НК РФ определен исчерпывающий перечень доходов, не подлежащих налогообложению. Так, не подлежат налогообложению все виды установленных действующим законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с увольнением работников (п. 3 ст. 217 НК РФ).
В соответствии с положениями ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Кроме того, в случае расторжения трудового договора по основаниям, указанным в части 3 ст. 178 ТК РФ (в том числе в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ), выходное пособие выплачивается работникам в размере двухнедельного среднего заработка.
Следовательно действующим законодательством (ТК РФ) установлена обязательная выплата компенсации работнику в случае расторжения трудового договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности.
Таким образом, выплата компенсации работнику в случае расторжения трудового договора подпадает под действие п. 3 ст. 217 НК РФ, поэтому такая выплата, в размере двухнедельного среднего заработка не подлежит обложению НДФЛ. Аналогичный вывод следует из Письма УФНС РФ по г. Москве от 19.04.2010 N 20-14/3/041142.
Получить персональную консультацию Светланы Скобелевой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.
Начать дискуссию