🔴 Вебинар: Основы аналитики 1С для бухгалтера: что изучать и как поможет в работе →
УСН

Организация не вправе переложить в договоре обязанность по уплате НДФЛ на физлицо

Организация применяет УСН доходы минус расходы. Очень много договоров на оказание возмездных услуг с физическими лицами, где прописан пункт, что лицо само уплачивает НДФЛ. Правильно ли это? И включаются ли в расходы на оплату труда выплаты по этим договорам?
Организация не вправе переложить в договоре обязанность по уплате НДФЛ на физлицо
На фото Ольга Зиборова

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Эльвиры (г. Озерск)

Организация применяет УСН доходы минус расходы. Очень много договоров на оказание возмездных услуг с физическими лицами, где прописан пункт, что лицо само уплачивает НДФЛ. Правильно ли это? И включаются ли в расходы на оплату труда выплаты по этим договорам?

В соответствии с п. 1 ст. 226 НК российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы в рамках договора возмездного оказания услуг (п. 2 ст. 226 НК), являются налоговыми агентами и обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога на доходы физических лиц.

При этом включение в договоры с физическими лицами условия о том, что последние уплачивают НДФЛ самостоятельно, не освобождает организацию от обязанностей налогового агента, установленных п. 1 ст. 226 НК РФ.

Обращаем Ваше внимание, что в соответствии со ст. 123 Налогового кодекса неправомерное неудержание и (или) неперечисление в установленный Налоговым кодексом срок сумм налога, подлежащего удержанию и перечислению налоговым агентом, влечет взыскание штрафа в размере 20% от суммы, подлежащей удержанию и (или) перечислению.

Что касается порядка исчисления единого налога, уплачиваемого в связи с применением УСН, то напомним, что налогоплательщики, выбравшие в качестве объекта налогообложения доходы, уменьшенные на величину расходов, на основании пп. 6 п. 1 ст. 346.16 НК, учитывают при определении налоговой базы по единому налогу расходы на оплату труда в порядке, предусмотренном ст. 255 НК.

В п. 21 ст. 255 НК указано, что к расходам на оплату труда относятся вознаграждения работников, не состоящих в штате организации-налогоплательщика, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера.

Таким образом, Вы вправе учесть рассматриваемые затраты в составе расходов на оплату труда, но при этом не следует забывать, что расходы должны быть экономически обоснованными, документально подтвержденными и произведенными для осуществления деятельности, направленной на получение дохода (п. 2 ст. 346.16, п. 1 ст. 252 НК РФ).

Получить персональную консультацию Ольги Зиборовой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте. 

Начать дискуссию

ГлавнаяПремиум