Социальные пособия

Работа на условиях неполного рабочего времени не лишит пособия по уходу за ребенком

Моему ребенку 1 год. Я работаю на условиях неполного рабочего времени с сохранением государственного социального пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Скажите, пожалуйста, могу ли я рассчитывать на очередной отпуск? Сохранится ли при этом пособие на ребенка?
Работа на условиях неполного рабочего времени не лишит пособия по уходу за ребенком
На фото Светлана Скобелева

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Лалы Якубовой (г. Нижневартовск)

Моему ребенку 1 год. Я работаю на условиях неполного рабочего времени с сохранением государственного социального пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Скажите, пожалуйста, могу ли я рассчитывать на очередной отпуск? Сохранится ли при этом пособие на ребенка?

В силу действия норм ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 ТК РФ).

Таким образом, Вы вправе рассчитывать на очередной оплачиваемый отпуск. Законодательством  не установлены ограничения на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

Также не предусмотрено прерывание отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае предоставления женщине, работающей на условиях неполного рабочего времени, ежегодного оплачиваемого отпуска, а также каких-либо ограничений. Поэтому в случае оформления ежегодного оплачиваемого отпуска Вы не утратите право на получение пособия по уходу за ребенком.

Получить персональную консультацию Светланы Скобелевой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.

Начать дискуссию