Михаил, замдиректора из Тюмени
Я хотел бы рассказать историю, которая открыла мне глаза на некоторые вещи. В 2009 году на работу в нашу компанию приняли IT-специалиста.
Андрей, проработав менее года, решил уволиться: его позвали на работу в США. Как он сам признался, он давно ждал похожего предложения и вовсю изучал американский рынок труда.
Ни деньгами, ни условиями мы его остановить не могли. Он уехал, а на его место взяли молодого человека, который, прямо скажем, оказался разгильдяем. "Проблемы с почтой? Посмотрю после обеда". "Компьютер сломался? Подойду попозже", - вот его обычные ответы. Надолго он не задержался, ушел сам. Хорошего ИТ-специалиста в Тюмени найти сложно, и мы затосковали по Андрею.
А он как чувтствовал: постучался как-то ко мне в "аську" из своего Детройта и стал жаловаться, что устал от США. Деньги деньгами, но еще и жить хочется. А вокруг все чужие, друзей не появилось, не говоря уже о личной жизни.
Я в шутку предложил Андрею вернуться в Тюмень, а он после недолгих раздумий согласился. Ставку мы ему сделали приличную, дали беспроцентный кредит на квартиру, благо такая возможность есть.
Он, тем временем, многому научился, предложил cделать несколько интернет-проектов, в общем довольны остались все. Так что, как я понимаю, не всегда "хорошо там, где нас нет" - иногда бывает и наоборот.



вообще-то ИИ очень часто ошибаются. особенно при финанализе. проверяла. и уж тем более ИИ не может давать решения как исправить ситуацию.