НДФЛ

Выплаты увольняющемуся сотруднику: порядок перечисления НДФЛ

Обязательно ли платить НДФЛ в день выплаты окончательного расчета уволенному сотруднику? И согласно какой статьи, где написано про это?
Выплаты увольняющемуся сотруднику: порядок перечисления НДФЛ
На фото Владимир Никитин, аудитор ООО предприятие «КГ «Аюдар».

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Iricc (г. Челябинск)

Обязательно ли платить НДФЛ в день выплаты окончательного расчета уволенному сотруднику? И согласно какой статьи, где написано про это?

Согласно п. 2 ст. 223 НК РФ, при получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом).

В случае прекращения трудовых отношений до истечения календарного месяца датой фактического получения налогоплательщиком дохода в виде оплаты труда считается последний день работы, за который ему был начислен доход.

Пункт 6 ст. 226 НК РФ предусматривает, что налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода, а также дня перечисления дохода со счетов налоговых агентов в банке на счета налогоплательщика либо по его поручению на счета третьих лиц в банках.

В иных случаях налоговые агенты перечисляют суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем фактического получения налогоплательщиком дохода, - для доходов, выплачиваемых в денежной форме.

Таким образом, организация обязана перечислить НДФЛ с доходов увольняющегося работника в бюджет не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода или не позднее дня перечисления дохода со счетов организации в банке на счета работника.

Если расчет с увольняемым сотрудником производится за счет денежных средств, находящихся в кассе организации, тогда НДФЛ перечисляется в бюджет не позднее дня, следующего за последним днем работы увольняющегося работника.

Получить персональную консультацию Владимира Никитина в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.

Начать дискуссию