Как призвать к ответу бывшего мужа, если он гендиректор фирмы, на которой ты работаешь главбухом? Должны ли кадровики в обязательном порядке собирать у сотрудников ксерокопии свидетельств о браке и рождении ребенка? Какой должна быть система налогообложения, если товар интернет-магазина можно купить, зайдя в офис прямо с улицы? Как правильно оформить финансовую поддержку соревнований в детской спортшколе? Как отразить в учете средства, потраченные на посещение больного в стационаре его коллегами?
Ответы на эти вопросы – в очередном обзоре форума Клерк.Ру.
Пожалуйтесь на мужа в трудинспекцию
«Я являюсь главным бухгалтером на фирме, - пишет Наталья87. - Мой муж - директор. При разводе он выкинул мою трудовую книжку, а заявление на увольнение не подписывает. Отправила заявление по почте, но спустя 1,5 недели с момента моего "увольнения", т.е. эти 1,5 недели я фактически уже не работаю. Как мне, наконец, уволиться, и что теперь делать с трудовой книжкой?».
«Вы свободная женщина, - отвечает Фиатик. - У нас в стране принудительный труд запрещен. Не работайте и все. Решайте проблему развода, раздела имущества. А с мужем нужно поступать как с недобросовестным работодателем. Ему же хуже. По суду восстановит вашу трудовую и заплатит за все время среднюю зарплату. Копите вещдоки и документы против него. И идите в трудовую комиссию».
«Заодно сообщите в банке, если у Вас было право подписи, что вы уже не являетесь главным бухгалтером этой фирмы, - советует Lama, - а то прогонит за вашей подписью какие-нибудь деньги, а вы потом расхлебывай!».
«Т.е. я просто прихожу с заявлением в инспекцию, что мне не вернули трудовую книжку, зарплату не выплатили (выписка из банка у меня есть), и они его примут?» – уточняет Наталья87.
«Да, - отвечает dpolekhov. - Необходимые дополнительные документы они сами найдут при проверке. Вы заодно можете поточнее подсказать, где искать. У вас на предприятии вообще был назначен кто-либо ответственный за хранение и учет движения трудовых?».
«Хотели отдельный приказ на меня напечатать, но как-то руки не дошли, - пишет Наталья87. - А я могу письмо им отправить по почте с заявлением? Или обязательно присутствие?».
«Можно и по почте, главное укажите, контактную информацию, - отвечает Аноним. - Если сдавать лично - вопрос оперативнее решится».
Надо ли работодателю знать о моем браке?
«Должны ли на обычных предприятиях (не государственных) вестись личные дела? – интересуется Аноним71. - Необходима ли в них ксерокопия свидетельства о браке, о рождении ребенка, если на вычет работник не претендует? Где это зарегламентировано?».
«Ответственность за непредоставление документов, нужных для получения некоторых благ, наступает только в виде неполучения этих благ, - отвечает Аноним333. - К примеру, работник не хочет приносить копию свидетельства о рождении ребенка и заявление - тогда работодатель не может оформить налоговый вычет. Или девушка вышла замуж, сменила фамилию, но категорически не хочет нести работодателю свидетельство о браке - тогда работодатель не сможет внести изменения в трудовой договор и трудовую книжку работника».
«А разве изменения вносят по свидетельству? – недоумевает Фиатик. - По-моему, паспорта нового достаточно. Уж если паспорт выдали законным образом, то какое еще нужно основание для внесения изменения? Новый паспорт и есть основание для внесения изменения в договор. Вот, например, в налоговую я , как директор, вношу изменения в ЕГРЮЛ при смене фамилии - только паспорт и заявление. Почему отдел кадров не удовлетворяется паспортом, законно выданным государством?».
«Конечно, по свидетельству, - уверена Аноним333. - Потому что единственным документом, подтверждающим смену фамилии, является свидетельство ЗАГСа. И уже на основании этого свидетельства выдается паспорт, но никак не наоборот. Паспорт не является документом, удостоверяющим смену фамилии. Он является документом, удостоверяющим личность, т.е. что личность, его предъявившая, является Петровой. А то, что эта личность ранее была Ивановой, в нем не написано. А в свидетельстве - написано. И отметка в трудовой книжке делается с указанием номера и даты выдачи свидетельства как документа, подтверждающего смену фамилии. Налоговая - это отдельная история, там вообще достаточно заявления».
«Глупость, - категорично опровергает предыдущего оратора BorisG. - Внесение изменений в трудовой договор делается на основании именно документа, удостоверяющего личность, т.е. паспорта. Если фамилия не менялась, не надо и изменений вносить. Более того, требовать документы, не предусмотренные ТК работодатель не вправе. Т.е. копии свидетельства у работодателя делать совершенно нечего, за исключением случаев, прямо прописанных в законе. Но только вот на память что-то такого случая не приходит».
«Пришла Петрова с новым паспортом и требует внести исправления в трудовую книжку Ивановой. Гражданочка, чем докажете, что вчера вы были Ивановой, а не Сидоровой? – интересуется Шмымзик. - Фотография в личном деле очень похожа на фотографию в паспорте?».
«Не надо фантазировать, - пишет BorisG. - Паспорт - единственный необходимый и достаточный документ для удостоверения личности гражданина, тем более, что сейчас в паспорт вносятся данные и ранее выданных паспортов. Так что идентифицировать работника только по паспорту, не нарушая требований закона, нет никаких проблем».
Заходите в интернет-магазин прямо с улицы
«ООО на УСН, хотим открыть вдобавок к основной деятельности интернет-магазин, - сообщает ОксанаР. - С документами при таких продажах вроде разобралась. Но вот в чем вопрос: начальство хочет, чтоб к нам в офис мог зайти любой с улицы и купить товар, представленный на стеллаже. Поясню, что мы снимаем только офис, торговых площадей нет, и склада тоже нет. Какой вид налогообложения тогда будет, если торговать так? Можно ли как-то избежать ЕНВД?».
«Зайти и купить без предварительного заказа? Это ЕНВД, - считают читатели. - И торговое место. Если речь не о Москве, конечно».
«Я бы оставила УСН, т.к. нет показателя, от которого платить ЕНВД, - полагает Джоли. - При оплате наличными нужен кассовый аппарат».
Ирина975 цитирует мнение специалиста с другого профессионального сайта: «Obnebyaha95: Минфин России считает, что если товар демонстрируется в офисе, а приобретается на складе в другом здании, то это торговля по образцам и каталогам вне стационарной торговой сети. А такой вид деятельности не подпадает под «вмененку», согласно статье 346.27 Налогового кодекса РФ. Об этом говорится в письме Минфина России от 22 февраля 2008 г. № 03-11-04/3/88. Хотя с выводом чиновников можно и поспорить. На мой взгляд, помещение для продаж в данном случае вполне соответствует понятию объекта стационарной торговой сети. Ведь договоры купли-продажи заключаются в специально отведенном помещении. А торговля по образцам и каталогам через объекты стационарной торговой сети облагается ЕНВД. Поэтому как поступить, решать вам».
«Я вчера много чего почитала, и вот мои соображения, - пишет автор темы:
- интернет-магазин, деятельность на УСН
- торговля розничная по каталогам и образцам осуществляется через объект торговли, который согласно договору аренды и техплану является объектом стационарной торговой сети. Тогда было бы ЕНВД, а у нас в техплане прописано "офис", так что остается УСН.
- договор купли-продажи розничный по ГК РФ является публичным. Момент заключения - выдача чека к товарному чеку.
- в НК ст. 346.27 очень подробно описано, что такое торговое место. И мы никак не попадаем под такое описание. Поэтому решила оставить все как есть».
Деньги для тренера
«Может ли ИП на УСН 6% перечислить помощь спортивной школе на карту тренера? – спрашивает Юю. - Влечет ли это за собой необходимость ИП давать сообщение в ИФНС о перечислении денег на карту физлица? Платит ли тренер в данном случае НДФЛ?».
«Это на благотворительность не похоже», - замечает OlgaK.
«Не похоже, - соглашается Юю. - НО! Такова уж наша реальность: для того, чтобы тренер смог отвести детей на соревнования, он должен клянчить деньги самостоятельно у всех потенциальных спонсоров. На школу перечислить можно, но уж очень велика вероятность, что деньги не пойдут именно на соревнования, на которые просит тренер... Вот и ломаем голову».
«Ну так если в назначении платежа в адрес школы все сказанное написать, а еще лучше - договор заключить с описанием целей, то школа не сможет потратить деньги на другое», - пишет Аноним.
«Да, и еще можно потребовать не только отчета о целевом использовании средств, но и возврата в случае, если средства были направлены на цели, не обусловленные условием пожертвования, - добавляет BorisG. - Возможно также оформить спонсорскую помощь, но это гораздо сложнее, чем пожертвование, и результат может быть отнюдь не ожидаемым. Согласно закону о рекламе: «9) спонсор - лицо, предоставившее средства либо обеспечившее предоставление средств для организации и (или) проведения спортивного, культурного или любого иного мероприятия, создания и (или) трансляции теле- или радиопередачи либо создания и (или) использования иного результата творческой деятельности». Т.е. строго говоря, особенно в условиях, когда школа почти наверняка не имеет в генразрешении рекламной деятельности, спонсорские деньги не факт, что будут направлены именно на те цели, на которые хотите. А в случае пожертвования - это все гораздо проще проконтролировать».
«Т.е., в назначении платежа я прописываю "Пожертвование для тренера Ивана Пупкина для участия в соревнованиях "***"?» – уточняет Юю.
«Можете, - отвечает BorisG. - Но лучше все-таки прописывать в договоре подробно, на что. Меньше проблем будет».
«А если мне тренер приносит письмо от спорткомитета с просьбой о пожертвовании и просьбой перевести денежные средства на личную карту тренера с такими-то реквизитами, я все равно должна в 30-ти дневный срок дать уведомление ИФНС о невозможности удержать НДФЛ? – спрашивает Юю. - Или же я могу написать в назначении платежного поручения на личный счет тренера "пожертвование согласно письму №Х от *** Спорткомитета"?».
«А вот тут нельзя дать прямой ответ, - пишет BorisG. - Все зависит от ОПФ спорткомитета. И если это бюджет, да еще в законе о бюджете прописано обращение доходов от ПДД в доход бюджета, делать так категорически нельзя. Насчет уведомления в ИФНС - в большинстве своем это никак не доход тренера, если, конечно, это не его личная инициатива».
https://forum.klerk.ru/showthread.php?t=433113
Налог на апельсинки от коллег
«Кто-нибудь подскажет, как отразить в учете средства, потраченные на посещение больного в больнице?» - интересуется mupkom.
«Как покупку фруктов для размещения в приемной для гостей», - отвечает mvf.
«У нас такого не практикуется, и представительских расходов у нас тоже нет», - пишет mupkom.
«А доход больного в натуральной форме практикуется?» - спрашивает mvf.
«Да», - отвечает mupkom.
«91 - 71: списали
70 - 68: удержали НДФЛ с болезного
91 - 68: начислили взносы», - рекомендует mvf.
«Вот ведь какая жизнь, - замечает PolinaSuskind. - Ты болеешь, тебя навещают сослуживцы, ты радуешься, а потом с тебя удерживают НДФЛ с твоей радости».
«За что удерживать НДФЛ? – не понимает Elen.ka. - Не приходил к нему никто, и подписи, доказывающей получение дохода, не было. Может кто-то СЕБЕ бахилы покупал или апельсинов ребенку».
«За что? Да чтоб не болел в следующий раз», - поясняет mvf.
«Никто никуда не носил фрукты, - пишет Генук. - Испортились они, забыли положить в холодильник. Дт 91 - Кт 10».
«Генук, ну зачем Вы переубеждаете? – возмущается Elen.ka. - Пусть бы "болящий" отправил разок непрактикующего бухгалтера в больницу и проведал бы его, желательно не один раз. Вот тогда сразу бы появились и представительские, и чистая прибыль, и иже с ними».
«Дык, я боюсь, ума хватит на сотрудника навесить натуралку», - отвечает Генук.
Начать дискуссию