Начислять страховые взносы в 2012 году нужно по новым правилам. Обо всех новациях по страховым взносам, которые касаются образовательных организаций, наш материал.
Тарифы страховых взносов
С 1 января 2012 года федеральные законы от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ действуют в новой редакции. Поправки в них внесены Федеральным законом от 3 декабря 2011 г. № 379-ФЗ. Изменения, прежде всего, коснулись ставок страховых взносов, а также льготных категорий работодателей, имеющих право на пониженный тариф взносов (информация ПФР от 8 декабря 2011 года).
Если применяется общая система налогообложения
Для образовательных учреждений, применяющих общую систему налогообложения, с 2012 года общая ставка страховых взносов уменьшилась и составляет 30 процентов (в ПФР – 22%, в ФСС – 2,9%, в ФФОМС – 5,1%).
Напомним, что в 2011 году общий тариф страховых взносов был 34 процента (ПФР – 26%, в ФСС – 2,9%, в ФФОМС – 3,1%, в ТФОМС – 2%).
В отношении взносов в Пенсионный фонд РФ, как и ранее, предусмотрено разделение на страховую и накопительную части (см. табл.). Но теперь появилось разделение на солидарную и индивидуальную часть тарифа страховых взносов (ст. 33.1 Закона № 167-ФЗ). В указанных размерах взносы уплачивают с выплат в пределах 512 тыс. руб. – именно столько составляет величина предельной базы для начисления взносов на 2012 год (постановление Правительства РФ от 24 ноября 2011 г. № 974). Причем с выплат, превышающих данную величину, также придется уплачивать взносы в размере 10 процентов, которые полностью идут в ПФР (ст. 33.1 Закона № 167-ФЗ, ст. 58.2 Закона № 212-ФЗ).
Для организаций, основной вид деятельности которых относится к разделу ОКВЭД « Образование » и применяющих «упрощенку», в 2012 году тариф страховых взносов составляет 20 процентов, которые полностью идут в Пенсионный фонд РФ (ч. 3.4 ст. 58 Закона № 212-ФЗ).
При этом введена новая категория льготников, применяющих «упрощенку», которые могут уплачивать взносы по названной ставке (20% в ПФР). Речь идет о некоммерческих организациях (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), которые ведут деятельность, в частности, в области образования (подп. 11 п. 4 ст. 33 Закона № 167-ФЗ, п. 11 ч. 1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ). Однако это возможно при условии, что по итогам года, предшествующего году перехода на уплату страховых взносов по пониженным тарифам, не менее 70 процентов суммы всех доходов организации за указанный период составляют в совокупности следующие виды доходов:
1) доходы в виде целевых поступлений;
2) доходы в виде грантов;
3) доходы от осуществления таких видов экономической деятельности, как образование и т. д.
Сумма доходов определяется по данным налогового учета организации в соответствии со статьей 346.15 Налогового кодекса РФ с учетом требований части 5.1 статьи 58 Закона № 212ФЗ. Контроль за соблюдением данных условий осуществляется в том числе на основании отчетности, представляемой в ПФР. >|Если по итогам года учебное заведение не выполняет условия, оно лишается права применять льготные тарифы взносов с начала года, в котором допущено несоответствие условиям. При определении объема доходов организации для проверки соответствия выполнению условий учитывают целевые поступления и гранты, поступившие и не использованные по итогам предыдущих лет.|<
Теперь застрахованными лицами являются не только постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане (лица без гражданства), но и временно пребывающие. Но только в том случае, если трудовой договор с ними заключен на неопределенный срок либо на срок не менее шести месяцев (ст. 7 Закона № 167-ФЗ).
Также изменены правила определения тарифа страхового взноса в отношении застрахованных лиц из числа иностранных граждан или лиц без гражданства (ст. 22.1 Закона № 167-ФЗ). С этого года работодатели, заключившие трудовой договор с иностранцами, постоянно проживающими в России, должны уплачивать взносы в ПФР по тарифам, установленным для граждан РФ (то есть с делением на страховую и накопительную части). А с доходов работников, временно проживающих или временно пребывающих в РФ, взносы предусмотрены только на финансирование страховой части пенсии независимо от года их рождения.
Внесены правки, касающиеся правил проведения проверок и привлечения плательщиков к ответственности. Так, непредставление в установленный срок расчета влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов суммы взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц. Но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1000 руб. (ранее было не менее 100 руб.). Кроме того, введены новые меры ответственности:
– за несоблюдение порядка представления расчета в электронном виде предусмотрен штраф в размере 200 руб.;
– за нарушение срока предоставления в фонд информации об открытии или о закрытии счета в банке установлен штраф в размере 5000 руб.
Важно запомнить
Статья напечатана в журнале "Учет в сфере образования" №2, февраль 2012 г.
Начать дискуссию