28 июня 2012 г. на форуме Клерк.Ру прошла интернет-конференция «Подготовка отчетности в ПФР за 2 квартал. Сложные вопросы». На вопросы наших читателей в режиме онлайн ответила эксперт по отчетности в Пенсионный фонд сервиса «Контур-Отчет ПФ» Елена Кулакова.
Незарегистрированный пользователь: Весь 2 квартал один из сотрудников нашей фирмы был в отпуске без содержания. Я так понимаю, что теперь мне кроме СЗВ6-2 нужно еще сформировать на него СЗВ6-1. Или можно его вообще не включать в отчет? Если формировать СЗВ6-1, то какой код использовать - АДМИНИСТР или НЕОПЛ?
Елена Кулакова: Добрый день! На этого сотрудника надо представить форму СЗВ-6-1. Если отпуск был предоставлен по заявлению работника, то в сведениях о стаже поставить код АДМИНИСТР.
Незарегистрированный пользователь: Здравствуйте! сдавали отчетность в первом квартале, сдали успешно. изменилось ли что-нибудь во втором квартале, и что именно? спасибо.
Елена Кулакова: Добрый день! В формах и правилах их заполнения к отчетности за полугодие (2 квартал) ничего не изменилось. Ожидаются новые версии проверочных программ, но надеюсь они не претерпят таких изменеий, которые бы помешали успешно сдать отчетность.
Незарегистрированный пользователь: ИП, в мае было принято 2 работника? ранее работал один. по какой форме и в каком виде сдавать отчетность?
Елена Кулакова: Добрый день! Надо представить форму РСВ-1, индивидуальные сведения СЗВ-6-2, АДВ-6-2. Можно в печатном виде в сопровождении файлов на флэш-карте, поскольку численность сотрудников меньше 50.
Незарегистрированный пользователь: Уточните, пожалуйста, сроки сдачи отчетности. Могут ли их перенести по уважительным причинам (болезнь, например) и какие штрафы предусмотрены за просрочку исполнения обязанности?
Елена Кулакова: Добрый день! Отчетность за полугодие (2 квартал) 2012 года необходимо представить до 15 августа.
Непредставление плательщиком страховых взносов в установленный настоящим Федеральным законом срок расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту учета влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1 000 рублей (212-ФЗ статья 46).
За непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо представление неполных и (или) недостоверных сведений к страхователям, в том числе физическим лицам, самостоятельно уплачивающим страховые взносы, применяются финансовые санкции в виде взыскания 10 процентов причитающихся соответственно за отчетный период и за истекший календарный год платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации (27-ФЗ статья 17).
Обстоятельствами, смягчающими ответственность за совершение правонарушения, признаются:
1) совершение правонарушения вследствие стечения тяжелых личных или семейных обстоятельств;
2) совершение правонарушения под влиянием угрозы или принуждения либо в силу материальной, служебной или иной зависимости;
3) тяжелое материальное положение физического лица, привлекаемого к ответственности за совершение правонарушения;
4) иные обстоятельства, которые судом или органом контроля за уплатой страховых взносов, рассматривающим дело, могут быть признаны смягчающими ответственность (212-ФЗ статья 44).
Пользователь Аня25: Скажите, пожалуйста, что делать с копейками на 01.01.12? Дело в том, что РСВ теперь заполняется с копейками, а сальдо на 01.01.12 - в рублях (строка 100). В этой связи у меня сальдо на 01.04.12 по РСВ и налоговому учету не совпадает. Это несовпадение теперь будет тянуться из года в год. Может быть есть какие-то разъяснения ПФР по поводу этих копеек?
Елена Кулакова: Добрый день! Разъяснений ПФР по этому поводу до сих пор нет. Может при переходе в 2013 год отменят проверку на равенство строки 100 строке 150 из предыдущего расчетного периода и можно будет показать реальный остаток.
Пользователь Arhimed0: При сдаче отчёта в 2011 была ситуация.В форме СЗВ-6-3 (сведения о сумме выплат ...) есть раздел "тип договора" в котором нужно выбрать "трудовой" или "гражданко-правовой".
На предприятии были работники, которые в течение года работали и как основной работник и у него же был договор ГПХ. На этого работника сначала заполнил 2 формы СЗВ-6-3 по обоим договорам, но при сдаче в ПФР при контроле - это НЕ ПРОШЛО ПРОВЕРКУ. Меня просто ЗАСТАВИЛИ все доходы сложить в одну форму с типом договора "трудовой". Но ведь это ИСКАЖЕНИЕ отчётности, и кто за это несёт ответственность? Наверное как всегда - сдающий?
В этом году эта проблема решена ? Или опять придётся сдавать "брехологию" ???
Наверное мне сейчас скажут, что какая разница: взносы в ПФР по этим двум типам договоров начисляются одинаково. Но здесь есть одно НО: "завтра" этими сведениями "собирается" пользоваться ФСС для исчисления б/л. А взносы то я на з/пл по договору ГПХ не начислял и для расчёта пособия по б/л эти выплаты учитываться не должны. Так что сведения у ПФР о доходах - НЕДОСТОВЕРНЫЕ !
Елена Кулакова: Добрый день! Известно что в первые дни отчетности такие ситуации были, но после обновления ПО приемные комлексы ПФР принимали по 2 формы на одно лицо с разными типами договора. Хотя в некоторых отделениях ПФР и после обновления рекомендовали сливать суммы на трудовой договор. Как будут обстоять дела в отчетность за 2012 год пока неизвестно.
Пользователь замученный бух: Здравствуйте! У нас у одного человека несколько договоров ГПХ. В реестр он должен попасть один раз или по каждому договору отдельно? И еще такой вопросик: какой стаж проставлять таким работникам? Считать дни с момента заключения договора до получения от него акта? Спасибо!
Елена Кулакова: Добрый день! На такое лицо заполняется одна форма, в которой в сведениях о стаже должны быть перечислены периоды работы по договорам ГПХ с датами действия договора, но в пределах отчетного периода , т.е. дата начала в первой записи не меньше 01.04 , а дата конца в последней записи не больше 30.06.
Пользователь Вера Ник.: Сложилась такая ситуация: Утрированно на 01.01.12 по страховой части пенсии был долг 65 копеек. Эту сумму недоплатили за сотрудника. В строке 150 формы РСВ-1 за 2011 год эта сумма фигурирует как 1 рубль (ибо раньше отчет был в рублях). Потом 1 руб. автоматически перешел в стр. 100 РСВ-1 за 1 кв.2012.
В 1 квартале начисления были равны оплате, поэтому отчет сдали без проблем и этот 1 руб. перекочевал из строки 100 в строку 150.
Во 2 квартале начислено 1000 рублей, уплачено 1001, сальдо (стр. 150)=0
Но как это отразить в СЗВ6-2? Получается, что у сотрудника будет начисление 1000, уплата 1001 (чтобы АДВ соответствовала РСВ). Но по факту в уплату ему можно поставить только 1000,65 (чтобы его начисления начиная с 1 полугодия 2010 года не превышали оплату за тот же период).
1)Если ставим в уплату (ф. СЗВ) 1000,65 отчет не проходит проверку - допустима разница только в 1 копейку, а здесь их аж 35.
2)Если ставим в уплату (ф. СЗВ) 1001,00 отчет проходит проверку - но не будет принят по причине превышения оплаты по конкретному сотруднику (нарастающим итогом) над начислением.
3) Можно еще в стр. 100 на 01.01.12 отразить не 1 руб, а 0,65, тогда РСВ и АДВ сойдутся без проблем. Но такой отчет не принимает ПФР, требуя стр.100 в целых рублях.
4) Можно откразить в стр.100 1 руб (как хочет ПФР), а в стр. 120 отразить (-0,35), составив раздел 4. Но такой отчет ПФР тоже не принимает, требуя убрать раздел 4 и стр.120 из отчета.
Это замкнутый круг. Что делать? Какой из этих вариантов приемлем? Может быть есть еще какой-нибудь вариант выхода из этой "копеечной" ситуации?
Елена Кулакова: Добрый день! Правильный вариант в СЗВ уплата 1000.65. В этом случае уплата по застрахованному лицу не будет превышать сумму задолженности на начало+начислено за квартал (не возникает переплата). При пакетной проверке действует правило: [I]При наличии в расчете РСВ-1 разделов с кодами тарифов «01», либо «52», либо «53» :
Значение показателя «Уплачено» в графе «Сумма страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии» строки «Итого по страхователю» раздела «Сведения об исходных сведениях» Описи сведений АДВ 6-2 должно быть меньше либо равно в пределах 1 рубля значению, полученному по следующей формуле:
- для 1 квартала строка 140 «Уплачено с начала расчетного периода» по графе 3 Раздела 1 Расчета (РСВ-1) минус строка 150 «Остаток страховых взносов, подлежащих уплате на конец отчетного периода» по графе 3 со знаком (-) переплата в абсолютной величине плюс строка 100 «Остаток страховых взносов, подлежащих уплате на начало расчетного периода» по графе 3 со знаком (-) переплата в абсолютной величине.
- для второго и последующих кварталов, вместо строки 100 в формуле расчета уплаты РСВ-1 для сверки необходимо использовать выражение: (стр 110 - стр 114) - (стр 140 - стр 144 - стр 100).
Значения показателей строки 150 и 100 со знаком (+) задолженность в расчете не участвуют.
В данном случае сумма в АДВ-6-2 будет меньше , чем сумма в 144 строке на 35 копеек и проверка завершится успешно. Откуда у Вас сведения про допустимое расхождение в 1 коп.?
Незарегистрированный пользователь: Здравствуйте! Меня интересует строка 120 формы РСВ-1. Отчет за 1 квартал успешно сдан. Но позже выяснилось, что в марте двум сотрудникам начислили премию, которая в отчет не попала. Можно ли эту сумму отразить в строке 120 отчета за 2 квартал или обязательно нужно сдавать уточненку за 1 квартал?
Елена Кулакова: Добрый день! В данной ситуации надо представить уточненный расчет за 1 квартал, так как изменения касаются облагаемой базы.
Незарегистрированный пользователь: Наша сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу на неполный день и продолжает получать пособие. Как отражать ее стаж в ИС – включать в форму СВЗ6-1 с кодом ДЕТИ или в форму СЗВ6-2 как работающую?
Елена Кулакова: Добрый день! Так как есть начисления, то представляете на нее сведения как на работающую. Код ДЕТИ (а также ДЕКРЕТ, ВРНЕТРУД) применяется для того, чтобы показать по какой причине у застрахованного лица отсутствуют взносы и что этот период надо зачесть в страховой стаж при назначении пенсии.
Пользователь Скарлетттт: Недавно выяснилось, что при составлении индивидуальных сведений за 1 квартал, одному работнику в форме СЗВ6-2 отразили стаж работы 01.01.12 – 31.03.12. Но этот человек был на больничном с 01.02. по 10.02. Получается, что на него нужно было формировать форму СЗВ6-1 и отражать там данные о периоде нетрудоспособности. Насколько критична наша ошибка? Можно не сдавать из-за нее корректировочные сведения, а оставить все как было, ведь сумма взносов не меняется?
Елена Кулакова: Добрый день! Поскольку в целом за квартал сумма взносов не нулевая, то период будет учтен при подсчете страхового стажа для назначения пенсии и ошибка вроде не критична. Несоответствие представленных сведений первичным документам в данной ситуации может быть выявлено только при выездной проверке и тогда могут попросить представить корректирующие сведения. Но лучше не дожидаться этого, а представить на него корректирующую форму вместе с отчетностью за 2 квартал.
Пользователь olgamich: Добрый день, по итогам полугодия переплатили взносов по накопительной части страховой пенсии, т.е. в течение года больше не будет начислений. Как сдавать ИС с указанием переплаты?
Елена Кулакова: Добрый день! В индивидуальных сведениях переплата не отражается, т.е. сумма уплаты не может быть болше чем начислено за квартал+задолженность на начало квартала (если была). В РСВ-1 эта сумма отразится в строке 150 с минусом, и если начислений по накопительной части больше не предвидится и зачесть сумму будет некуда, то надо написать в ПФР заявление на возврат излишне уплаченных взносов.
Пользователь Мордашка: Здравствуйте, с прошлого года имелась переплата по накопительной части. Во втором квартале было решение ПФ о зачете этой суммы в страховую часть. Как это отразить в СЗВ? Спасибо.
Елена Кулакова: Добрый день! В РСВ-1 эту сумму надо отразить со знаком минус по накопительной части в том месяце, когда произведен зачет. По страховой части прибавить к сумме уплаты в соответствующем месяце (она увеличит сумму по стр.144). А в СЗВ при распределении уплаты по застрахованным лицам берется сумма из строки 144, но при наличии переплаты на конец квартала уменьшается на сумму переплаты.
Пользователь Мордашка: Уточните, пожалуйста. Переплата имелась на конец 2011 года. Эти суммы в СЗВ уже были кому-то распределены. Что делать с этим, если работники уже уволились?
Елена Кулакова: А как эти суммы " уже были кому-то распределены" если решение о зачете переплаты по накопительной на страховую часть принято во 2 квартале? Или я неверно поняла Ваш вопрос?
Как я поняла, на 01.01.2012 есть переплата по накопительной. В 1 квартале не была зачтена, так как не было начислений по накопительной части (в связи с увольнением молодых сотрудников). Во втором квартале ПФ зачел эту сумму на страховую часть. Значит ее надо распределить во 2 квартале по сотрудникам у которых есть задолженности и/или начисления по страховой части.
Пользователь Юлия57: Здравствуйте, меня зовут Юлия.
У меня вопрос: Я работаю бухгалтером в ООО "Строймонтаж". Эта организация занимается двумя видами деятельности: ОКВЭД 45.33 и ОКВЭД 52.46.5 (преимущественно 45.33) По итогам 1 квартал доход по ОКВЭД 45.33 не набрал положенных 70% от общего дохода и я не смогла применить пониженный тариф. По итогам 6 месяцев доход по ОКВЭД 45.33 составил 81% от общего дохода и я имею права на пониженный тариф, что будет за 9 месяцев я не могу прогнозировать, зависит отзаказов... Подскажите как быть в такой ситуации, ведь нельзя постоянно сдавать уточненки и платить пени. К сведению за 2011года доход по ОКВЭД 45.33 составил 92.6% от общего дохода, но я платила все по общему тарифу так как процент менялся то больше то меньше 70% каждый месяц.
Елена Кулакова: Добрый день! В виду того, что при не выполнении условия превышения доли дохода 70% по итогам отчетного периода требуется пересчет взносов с начала года и представление корректировок, лучше избежать лишней работы. В течении года начислять взносы по основному тарифу, а если на конец года условие будет выполнено, то один раз сделать пересчет с начала года и представить корректировки за 1,2,3 кврталы с годовой отчетностью. Количество файлов при отправке будет , конечно , больше, но зато не надо будет тратить на это время в каждом квартале.
Пользователь марусяО: Тариф страховой части по начислениям свыше 512 т.р. - 10%. При формировании СЗВ-6-2 в 1.С 8.2 в сумму уплаченной страховой части попадают суммы 10%, свыше начислений 512 т.р. (часть сотрудников до 512 т.р., часть свыше). Т.о. получается, что страховая часть по перс. учету уплачено=начислено, хотя оплата за последний месяц начислений после 30 июня. Такая ситуация нормальна?
Елена Кулакова: Добрый день! Это правильно. Главное правило для индивидуальных сведений, чтобы уплата по застрахованным лицам не превышала суммы, начисленных в квартале взносов и задолженности за прошлые периоды. Причем желательно, чтобы не оставалось задолженности на конец периода, а это значит, что сумму из строки 140 надо по максимуму использовать для отражения уплаты на лицевых счетах застрахованных лиц, а неиспользованная часть суммы будет зачтена ПРФ на солидарную часть.
Незарегистрированный пользователь: Наша фирма только начала работать. Кроме директора из сотрудников принят только бухгалтер. Но з/пл во 2 квартале не начислялась – сотрудникам оформлен отпуск без сохранения з/пл.
Форму РСВ мы сдадим нулевую. А что делать с индивидуальными сведениями? Можно их вообще не сдавать, раз не было начислений и уплаты? Нужно ли в ПФР принести письмо, сообщить, что начислений нет и сведения сдавать не будем?
Елена Кулакова: Добрый день! Если оформлен отпуск без сохранения зарплаты, то надо представить СЗВ-6-1, где в сведениях о стаже для этого периода указать код АДМИНИСТР.
Пользователь ИП Я: У индивидуального предпринимателя был один-единственный работник, который уволился еще в конце марта. Какой состав отчетности должен быть за полугодие? Сейчас хочу сняться с учета как работодатель, чтоб не отчитываться в ПФР и ФСС. Нужно ли в связи с этим сдавать какую-то отчетность – например годовую СЗВ6-3?
Елена Кулакова: Добрый день! За полугодие сдаете только РСВ-1. Если же решили сняться с учета как работодатель, то надо представить РСВ-1 с признаком Л в поле Прекращение деятельности и форму СЗВ-6-3 на работника.
Пользователь Инннна: Не могу найти – в каком нормативном акте закреплено, что оплата по каждому застрахованному лицу в СЗВ должна распределяться пропорционально начислениям? У меня несколько сотрудников уволены и хотелось бы по ним все начисления им закрыть оплатой, чтоб не тянуть их в отчет за 9 месяцев. Это допускается или такой отчет не примут?
Елена Кулакова: Добрый день! Нормативных документов, регламентирующих правила распределения уплаты по застрахованным лицам нет. Поэтому Вы можете на 100% погасить задолженность по уволенным сотрудникам, а оставшуюся часть суммы распределить пропорционально начисленным взносам по работающим. ПФР не в праве отказать в приеме такого отчета. Главное чтобы выполнялось условие: нарастающим итогом с 2010 года уплата не должна быть больше чем начислено.
Незарегистрированный пользователь: Пока я была в отпуске, директор зачем-то оплатил страховые взносы не в целых рублях, а с копейками. Мне теперь оплату в строках 140 - 144 РСВ-1 тоже отражать с копейками или уплату всегда надо отражать в рублях?
Елена Кулакова: Добрый день! Уплату в РСВ-1 надо отражать по факту, т.е. такую сумму как в платежном поручении. Раз заплатили с копейками, то и в отчетности показать с копейками.
Пользователь Аноним007: Сотрудник был уволен 9 апреля, а 4 июня он снова пришел к нам работать. Как теперь за него отчитываться – по форме СЗВ 6-1 или по форме СЗВ 6-2?
Елена Кулакова: Добрый день! Так как у работника обычные условия труда и не было перидов болезни, отпуска без содержания и других периодов , требующих указания соответствующих кодов, то на него заполняется форма СЗВ-6-2 с двумя записями периодов стажа: c 01.04 по 09.04 и с 04.06 по 30.06.
Незарегистрированный пользователь: Добрый день. Подскажите, как быть. Приняли на работу сотрудника в конце мая. У него не было пенсионного - он гражданин РБ. Забыли отправить анкету на получение свидетельства. Отправили только на этой недели. Как теперь сдавать отчетность? И одна из сотрудниц поменяла в мае фамилию. Анкету тоже поздно отправили.
Елена Кулакова: Добрый день! На нового работника в течении 3 недель со дня получения анкеты ПФ должен открыть лицевой счет и выдать страховое свидетельство. До конца срока (до 15 августа) успеваете сдать отчетность вместе с его сведениями. А вот для обмена страхового свидетельства законом (27-ФЗ глава IV) предусмотрен срок до 1 месяца, и если пораньше не выдатут свидетельство с новой фамилией, то придется за 2 квартал представить сведения на сотрудницу по старой фамилии.
Незарегистрированный пользователь: Здравствуйте! При сдаче СЗВ-6-1 за 1 квартал 2012 допущена ошибка. По отпуску за свой счет указан код НЕОПЛ. Нужно было указать код АДМИНИСТР. Нужно ли исправлять такую ошибку, и как это сделать?
Елена Кулакова: Добрый день! Это не является ошибкой, поскольку в класификаторе кодов (постановление правления ПФР от 31 июля 2006 г. № 192п (в редакции от 28.03.2012 г. № 66р) и для НЕОПЛ и для АДМИНИСТР стоит ссылка на один и тот же акт законодательства, а именно на статьи 76, 128 Трудового кодекса. Дополнительных разъяснений официально ПФР не давал, а были только устные рекомендации отделений на случай отпуска, предоставленного по заявлению работника указывать код АДМИНИСТР. Вы нормативно закрепленных требований не нарушили, поэтому исправлять нечего.
Незарегистрированный пользователь: Компании для рекламнго буклета понадобились фотографии. Для этого по договору мы наняли фотографа (физлицо, не ИП).
На вознаграждение начислены взносы. Но как по этому человеку отчитаться в ПФР? Договор от 28.05. Акт выполненных работ подписан 08.06. В договоре срок сдачи работ прописан 18.06.12.
1) Какой стаж работы указать в СЗВ?
2) Указывать ли код ДОГОВОР?
3) Включать его в форму СЗВ6-2 или СЗВ6-1?
Елена Кулакова: Добрый день! Работа по договору подряда включается в общий трудовой стаж при наличии самого договора и акта приемки выполненных работ, а в страховой стаж - при условии отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд. Учитываемый в стаж период начинается с момента заключения договора и длится до момента начисления оплаты либо отдельного этапа, либо всего договора. Так что дату конца периода можно выбрать на свое усмотрение, но в пределах отчетного периода. Поскольку у Вас договор вписывается в рамки 2 квартала, то можно указать период с 28.05.12 по 18.06.12 (у человека стаж будет на 10 дней больше).
Код ДОГОВОР не указывать.
Форма СЗВ-6-2.
Незарегистрированный пользователь: Какие периоды надо выделять в стаже и какие коды использовать? Интересуют следующие ситуации:
- отпуск за свой счет
- больничный
- отпуск по беременности и родам
- отпуск по уходу до 1,5 лет
- отпуск по уходу до 3 лет
- отпуск очередной
Елена Кулакова: Добрый день!
- отпуск за свой счет - АДМИНИСТР
- больничный- ВРНЕТРУД
- отпуск по беременности и родам - ДЕКРЕТ
- отпуск по уходу до 1,5 лет -ДЕТИ
- отпуск по уходу от1,5 до 3 лет - ДЛДЕТИ
- отпуск очередной - не выделяется.
Пользователь pasia0: Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу на неполный день (4 часа, инвалид 3 гр.) продолжает получать пособие. Как отражать ее стаж – включать в форму СВЗ6-1 с кодом ДЕТИ или в форму СЗВ6-2 как работающую?
Елена Кулакова: Добрый день! Если за неполный рабочий день работы производятся выплаты и на них начисляются и уплачиваются страховые взносы, то представляете на нее сведения как на работающую. Код ДЕТИ (а также ДЕКРЕТ, ВРНЕТРУД) применяется для того, чтобы показать по какой причине у застрахованного лица отсутствуют взносы и что этот период надо зачесть в страховой стаж при назначении пенсии.
Незарегистрированный пользователь: Добрый день! По итогам 1 кв.2012 г. у нас произошло превышение суммы дохода 512 тыс. руб. Так как срок платежа за март наступает в апреле, то данные отраженные в РСВ и СЗВ6-2 совпадают. Хотя при представлении отчетности за 1 кв. по работникам у которых возникло превышение 512 т.р инспектор ПФР не приняли отчет по причине того, что в ИС надо указать суммы исчисленные до 512 т.р..
Вопрос: Как правильно формировать ИС и отчет РСВ ? Исходя из логики ПФР платежи ИС и РСВ не должны быть равны по итогам 2 кв.2012 г.
Елена Кулакова: Добрый день! В ИС суммы взносов отражаются только в пределах с 512000. В РСВ-1 отражаются все суммы. При проверке начисленных сумм АДВ-6-2 сравнивается с стр.114-стр.252. Уплата в АДВ-6-2 должна быть меньше или равна уплате в РСВ-1, но ни в коем случае не больше. Если в стр.144 присутствует в том числе сумма взносов сверх предельной величины, то в АДВ-6-2 уплата должна быть ограничена суммой задолженности на начало+начислено за 2 квартал.
Незарегистрированный пользователь: В продолжении темы по РСВ и ИС превышение 512000. Получается, что при составлении отчетности за 2 кв.2012 г. суммы страховых взносов фактически уплаченные и подлежащие распределению по работникам должны скорректироваться суммой превышения 512000 за март,апрель, май месяца 2012 г. и остальное распределиться на страхователей. Если смотреть отчет РСВ строка 114 -стр.252 = начисление ИС стр.144 оплата всей суммы страховых взносов с сумой превышений,В АДВ 6-2 нет отражений остатков, и нет возможности контролировать суммы подлежащие распределению за текущий период.
И не планируется ли суммы превышения 512000, как выделение на отдельное наименование или субсчет для в бухучете и программе 1С.8,2.
Елена Кулакова: В АДВ-6-2 нет остатков, но они есть на лицевых счетах сотрудников и их надо погасить по максимуму, т.е. из суммы строки 144 распределить по всем сотрудникам столько , чтобы покрыть остатки за прошлый период и начисления текущего. Общая сумма по лицевым отразится в АДВ-6-2. А то что останется от 144 строки - пойдет на солидарную часть.
Про планы выделения учета сумм уплаты сверх предельной величины и в программе 1С ничего сказать не могу.
Пользователь ларакир: Добрый день! При представлении отчетности за текущий период, представители ПФР сравнивают карточку страхователя с 2010 г. а также суммы начислений и оплаты страховых взносов. Есть ли обязанность ПФР РФ представлять такие данные до начала составления отчетности или только по официальному запросу организации. У нас 720 человек.
Елена Кулакова: Добрый день! В соответствии с статьей 29 212-ФЗ у ПФР есть обязанность:
7) выдавать плательщику страховых взносов по его запросу справки о состоянии расчетов указанного лица по страховым взносам, пеням и штрафам на основании данных органа контроля за уплатой страховых взносов. Запрашиваемая справка выдается в течение пяти дней со дня поступления в орган контроля за уплатой страховых взносов соответствующего письменного запроса плательщика страховых взносов;
8) осуществлять по заявлению плательщика страховых взносов совместную сверку сумм уплаченных страховых взносов, пеней и штрафов;
Комментарии
2