Вопрос от читательницы Клерк.Ру Оксаны (г. Москва)
При приеме на работу, мой работодатель завел мне трудовую книжку со словом:- "ДУБЛИКАТ" в правом верхнем углу, это был 2003 год. Когда это обнаружилось, я обратилась к работодателю с вопросом - на основании чего мне завели книжку со словом "ДУБЛИКАТ", но вменяемого ответа я так и не получила, как впрочем и решения этого вопроса. Даже если до поступления в эту организацию я и работала где-то, то никаких справок данному работодателю не предоставляла и заявления об утере предыдущей трудовой книжки не писала. Скажите пожалуйста, как решить ситуацию с такой трудовой книжкой? Могут ли в будущем возникнуть проблемы по начислению пенсии с такой трудовой книжкой?
Проблемы с такой трудовой книжкой при назначении пенсии возможны, так как дубликат имеет специфическое оформление (в частности, если работник до поступления к данному работодателю уже работал, в дубликате указывается его предыдущий трудовой стаж) (п. 31 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г., разд. 7 Инструкции, утв. Постановлением Минтруда России № 69 от 10 октября 2003 г.). Специалисты ПФР могут поинтересоваться, в связи с чем был оформлен дубликат трудовой книжки работодателем, который заводил её впервые, и сохранилась ли у вас прежняя трудовая книжка. Поскольку ваша трудовая книжка с надписью "Дубликат" фактически является подлинником, это может вызвать нарекания.
Как следует из вопроса, при приеме на работу к данному работодателю трудовая книжка была заведена вам впервые. Если ваши трудовые отношения с этим работодателем в настоящее время продолжаются (т. е. в трудовой книжке пока содержатся записи о работе только у него), оптимальным решением вопроса будет переоформить трудовую книжку на новом бланке, а этот бланк списать как испорченный (п. 42 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г.). Если вы обратили внимание на ошибку уже после увольнения и нового трудоустройства, переоформить трудовую книжку будет затруднительно, так как в ней уже содержатся записи других работодателей. В данном случае можно порекомендовать потребовать у работодателя, допустившего неверное оформление, справку о том, что выданная вам трудовая книжка (серия, номер) с надписью "Дубликат" фактически является подлинником, сохранить эту справку и предъявить её вместе с трудовой книжкой при назначении пенсии.
Получить персональную консультацию Елены Ширимовой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.
Начать дискуссию