Стаж подтвердят выписки из приказов о приеме на работу и об увольнении

Вопрос от читателя Клерк.Ру Андрея (г. Екатеринбург)

Учась в 9-10 классах (это было в 1987-1989 гг), работал в этой же школе плотником, получал заработную плату, о стаже в то время не думал, о трудовой книжке тоже не думал. Подскажите, пожалуйста, как можно вернуть эти два года в трудовой стаж?

Вы можете обратиться в школу и узнать, был ли этот период трудовых отношений с вами оформлен документально. Если издавались приказы о приеме на работу и увольнении, попросите выдать вам выписки из этих приказов или справку о том, что в определенный период вы состояли со школой в трудовых отношениях, а также копии ведомостей на выдачу зарплаты, если они сохранились, заверенные отделом кадров. Эти копии (справки, выписки) вы можете предоставить в Пенсионный фонд РФ при оформлении пенсии вместе с трудовой книжкой, и, возможно, указанный период будет учтен в вашем трудовом стаже.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При ее отсутствии, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 6 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 555 от 24 июля 2002 г.).

Получить персональную консультацию Елены Ширимовой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.