Продолжительность рабочего времени педагогов может различаться

Подтверждена конституционность нормы, согласно которой педагогам предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени. О нормах часов педагогической работы за ставку зарплаты более подробно – в статье.

Состав рабочего времени

Режим рабочего времени педагогов в образовательном учреждении устанавливается: правилами внутреннего трудового распорядка, графиками работы, коллективным и трудовыми договорами, расписанием занятий, иными локальными нормативными актами. Данные документы должны разрабатываться в соответствии с Трудовым кодексом РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (п. 1.2 Положения, утвержденного приказом Минобрнауки России от 27 марта 2006 г. № 69, п. 7 ст. 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ, далее - Закон № 273-ФЗ).

Согласно части 6 статьи 47 Закона № 273-ФЗ, в зависимости от занимаемой должности педагога в его рабочее время включаются: учебная (преподавательская) нагрузка, воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, другая педагогическая работа, предуВ­смотренная трудовыми (должностными) обязанностями и индивидуальным планом: методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга или предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.

Продолжительность рабочего времени

С учетом особенностей труда педагогов, их интенсивной интеллектуальной нагрузки и нервного напряжения для них предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени (п. 1 ч. 5 ст. 47 Закона № 273-ФЗ, ч. 3. ст. 92 Трудового кодекса РФ).

В соответствии с частью 1 статьи 333 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего времени педагогов не может превышать 36 часов в неделю (п. 1 приложения к приказу Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. № 2075). Такая максимальная продолжительность устанавливается, в частности:

1. работникам из числа профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего и дополнительного (повышение квалификации) профобразования;
2. старшим воспитателям дошкольных образовательных учреждений, а также образовательных учреждений доп­образования детей и домов ребенка;
3. педагогам-психологам, соцпедагогам, педагогам-организаторам, мастерам производственного обучения, старшим вожатым, инструкторам по труду;
4. тьюторам образовательных учреждений (кроме занятых в сфере высшего и дополнительного профобразования);
5. руководителям физвоспитания учреждений, реализующих программы начального и среднего профобразования;
6. инструкторам-методистам (включая старших) учреждений допобразования детей спортивного профиля.

Согласно пункту 2 Приложения № 2075, норма преподавательской работы за ставку зарплаты, равная 18 часам в неделю, может быть установлена следующим лицам образовательных учреждений:

1. учителям 1-11 (12) классов, реализующим общеобразовательные программы (в том числе специальные (коррекционные) для обучающихся и воспитанников с ограниченными возможностями здоровья);
2. преподавателям, реализующим образовательные программы среднего профобразования педагогической направленности (исключение - те, которым установлена норма часов преподавательской работы 720 часов в год за ставку зарплаты);
3. преподавателям спецдисциплин 1-11 (12) классов музыкальных, художественных общеобразовательных учреждений;
4. преподавателям 3-5 классов школ общего музыкального, художественного, хореографического образования с пятилетним сроком обучения, а также 5-7 классов школ искусств с семилетним сроком обучения (детских музыкальных, художественных, хореографических и других школ), 1-4 классов детских художественных школ и школ общего художественного образования с четырехлетним сроком обучения;
5. педагогам (в том числе старшим) дополнительного образования;
6. тренерам-преподавателям (включая старших) образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля;
7. учителям иностранного языка дошкольных образовательных учреждений;
8. логопедам учреждений здравоохранения и социального обслуживания.

А вот 30 часов в неделю должны работать:

1. старшие воспитатели образовательных учреждений (кроме дошкольных и учреждений допобразования детей);
2. инструкторы по физкультуре;
3. воспитатели в школах-интернатах, детских домах, группах продленного дня, интернатах при общеобразовательных учреждениях (пришкольных интернатах), учебно-воспитательных спецучреждениях для детей и подростков с девиантным поведением, дошкольных образовательных учреждениях (группах) для детей с туберкулезной интоксикацией, учреждениях здравоохранения и соцобслуживания.

Двадцатичасовая рабочая неделя может быть установлена: преподавателям 1-2 классов школ общего музыкального, художественного, хореографического образования с пятилетним сроком обучения, а также преподавателям 1-4 классов детских музыкальных, художественных, хорео­графических школ и школ искусств с семилетним сроком обучения;

Иная продолжительность рабочего времени также устанавливается:

1. учителям-дефектологам, учителям-логопедам, логопедам - 20 часов в неделю;
2. музыкальным руководителям и концертмейстерам - 24 часа в неделю;- воспитателям, работающим непосредственно в группах с обучающимися (воспитанниками, детьми), имеющими ограниченные возможности здоровья, - 25 часов в неделю. 

Опубликовано в журнале «Учет в сфере образования» № 3, март 2014 г.