Управление персоналом

И грянул гром: стоит ли жаловаться на директора в компетентные органы

Я юрист в управляющей компании (ЖКХ). Сдал свое руководство, что называется со всеми потрохами. Иными словами – написал жалобы сначала в трудовую инспекцию, а затем и в прокуратуру. Помимо невыплаты зарплаты мной были освещены и некоторые прочие “косяки” компании.
И грянул гром: стоит ли жаловаться на директора в компетентные органы
Фото Василия Смирного, Кублог

Меня зовут Александр. Мне 36 лет, я работаю юристом в управляющей компании (ЖКХ).

Работаю я тут уже 3 года. Где-то полгода назад в компании начались проблемы. В первую очередь - с деньгами и зарплатами. Кто не в курсе и думает, что ЖКХ сильно прибыльная и доходная отрасль, открою секрет – это не так. Деньги были только тогда, когда государство помогало и субсидировало программы по ремонту жилья.

Сейчас государство переложило все эти заботы на плечи самих жильцов – собственников квартир. А собственники платить не желают, даром что собственники. Поэтому денег предприятия не хватает даже на зарплаты дворникам и электрикам. Задолжали им уже за 2 месяца. Про юристов и бухгалтерию вообще забыли – долг почти 5 месяцев. Кормят обещаниями и просят потерпеть.

Все и терпят – не жалуются. Только ходят и плачутся друг другу по кабинетам. Ну, разумеется, кроме меня. Мне же больше всех надо.

Вот я, собственно, и решил урегулировать вопрос и сдал свое руководство, что называется со всеми потрохами. Иными словами – написал жалобы сначала в трудовую инспекцию, а затем и в прокуратуру. Помимо невыплаты зарплаты мной были освещены и некоторые прочие “косяки” компании. К моему удивлению, компетентные органы сработали весьма оперативно.

Уже через неделю из инспекции пришла гора писем к руководству с требованием разъяснить ситуацию.

Спустя еще неделю компании выписали штраф, а месяц назад подтянулось и следствие. Таким образом, моими стараниями директору “шьют” уголовное дело. Словом, справедливость восторжествовала, а виновные были наказаны.

С одной стороны я, конечно, понимаю, что у компании большие проблемы и деньги не выплачиваются по объективным причинам. С другой – это прямое нарушение закона и молчать я не был намерен.

Сейчас, конечно, я поступил бы иначе – потому что увидел, что легче от этого никому не стало. Денег как не было - так и нет, а компания готовится к банкротству. И самое интересное, что коллеги, еще недавно призывавшие все кары небесные на голову нашего директора, теперь ненавидят меня. Интересно, за что? Это я им зарплату не платил что ли?

А вы бы как поступили на моем месте? Наверное, тоже молчали бы?

Этот материал доступен бесплатно только авторизованным пользователям

Войдите через соцсети
или

Регистрируясь, я соглашаюсь с условиями пользовательского соглашения и обработкой персональных данных

Комментарии

30
  • Татьяна
    Я бы так не поступила хотя бы по той причине: четко знаю, что денег от этого у сотрудника не прибавится, а головняка хватит всем
  • Mihalich
    И сам нихера не получил, и коллегам всё обосрал.
  • Татьяна
    Честно говоря, удивляет реакция обывателей, резко осуждающих автора.

    Да чего осуждать-то... Все согласны, что формально чел правильно сделал. Вопрос в том помогло это добиться хоть чего-то или только хуже стало.

    Если бы так поступил работник, далекий от понимания всей системы, то это было бы логично. А юрист, который 100% понимает, что деньги не возьмутся неоткуда, что для удовлетворения жалобы придется, возможно, банкротить компанию. А в случае банкротства работники все равно не в первой очереди на выплаты... и т. д. и т. п....