Перегрев организма может быть крайне опасен для человека. Например, повышенная температура воздуха при использовании некоторых средств индивидуальной защиты, может привести к тепловому переутомлению или тепловому удару, которые являются причиной головокружений, нарушения сознания, тошноты, потери сознания и даже судорог.
Поэтому жарким летом работодателям крайне важно следить и обеспечивать комфортный температурный режим. Нормативно-правовыми документами, которые регламентируют эти правила, являются:
- СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания»
- МР 2.2.8.0017–10 Режимы труда и отдыха работающих в нагревающем микроклимате в производственном помещении и на открытой местности в теплый период года;
- публикации на официальном сайте Роспотребнадзора (и его региональных или областных отделений).
Итак, ниже представляем основные требования для защиты и профилактики от перегревания.
Изменение режима и графика работы
При температуре 28,5 градусов — рабочее время сокращается на 1 час, 29 градусов — на 2 часа, 30,5 градусов — на 4 часа.
Если температура при работе на открытом воздухе 32,5 градусов, то 15-20 минутная работа должна чередоваться 10-12 минутным отдыхом в охлаждаемых помещениях.
При температуре выше 32,5 градусов работа является экстремально опасной и проведение работ не рекомендуется. В таком случае следует изменить график работы и перенести работы на ранее утро или поздний вечер.
При показателях температуры выше нормы следует по возможности перевести сотрудников на дистанционный формат работ.
Санитарно-бытовое обеспечение
При работах улице необходимо оборудовать места с тенью — навесами т. п. В помещениях для отдыха температура должна быть 24-25 градусов, чтобы избежать переохлаждения из-за резкого перепада температур.
При выборе средств индивидуальной защиты от теплового излучения следует использовать специальную одежду и отдавать предпочтение натуральным дышащим материалам.
Должен соблюдаться питьевой режим (0,5 л воды в час на сотрудника). Питьевая вода должна находиться в свободном доступе рядом с рабочими местами.
Также работодателям важно позаботиться об иммунитете сотрудников для возмещения потери жидкости, солей и других микроэлементов и организовать выдачу фруктов, витаминизированных соков, щелочной воды, кисломолочных напитков и др.
Ограничения
При постоянной или длительной работе при высоких температурах сотрудники должны проходить медицинские осмотры в соответствии с п. 4.8 Приказа Минздрава РФ № 29н
Не рекомендуется допускать до такой работы лиц младше 25 лет и старше 40 лет.
В течение лета высокие температуры свойственны для многих регионов страны и, чтобы избежать рисков и инцидентов, соблюдать правила и выполнять рекомендации для обеспечения комфортных условий труда в жаркое время года необходимо, иначе работодателям может грозить штраф в размере до 80 000 рублей.
Штраф за несдачу отчета в военкомат уже 500 тыс. руб!
Мы сделали курс повышения квалификации «Воинский учет в организации: ведение, заполнение документов и работа в 1С».
Елена Пономарева, эксперт по трудовым отношениям, расскажет, как в организации начать вести воинский учет. Вы получите все образцы документов и инструкцию для ведения ЗУП.
Вся нужная информация здесь!
Начать дискуссию