Новая форма ЕФС-1
На федеральном портале размещены два проекта с этой формой:
В этом отчете два раздела и несколько подразделов к ним.
Смотрите их в нашей таблице.
|
№ раздела |
Наименование раздела |
№ подраздела |
Наименование подраздела |
|
|
Титульный лист |
|
|
|
1 |
Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, зарплате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию |
1 |
Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, зарплате зарегистрированного лица |
|
1.1 |
Сведения о трудовой (иной) деятельности |
||
|
1.2 |
Сведения о страховом стаже |
||
|
1.3 |
Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений |
||
|
2 |
Основание для отражения данных о периодах работы для назначения пенсии |
||
|
3 |
Сведения о застрахованных лицах, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя |
||
|
2 |
Сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний |
2.1 |
Расчет сумм страховых взносов |
|
2.1.1 |
Сведения о базе и взносах для организаций с выделенными СКЕ |
||
|
2.2 |
Сведения для исчисления страховых взносов НСиПЗ для тех, кто направляет персонал в другие компании |
||
|
2.3 |
Сведения о результатах проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотров работников и проведенной СОУТ на начало год |
Подраздел 1.1 вместо СЗВ-ТД
Главное новшество по сдаче сведений о трудовой деятельности — это то, что отчитываться надо будет и об иной деятельность, то есть по договорам ГПХ.
Сроки такие:
|
Событие |
Срок сдачи |
|
Прием или увольнение |
не позднее следующего рабочего дня |
|
Перевод на другую постоянную работу |
до 25 числа следующего месяца |
|
Выбор бумажной или электронной трудовой книжки |
до 25 числа следующего месяца |
|
Заключение или прекращение договора ГПХ |
не позднее следующего рабочего дня |
Кроме того, надо будет отчитаться не позднее следующего рабочего дня после приостановления и возобновления трудового договора с мобилизованным сотрудником.
Будут новые коды «Приостановление» и «Возобновление».
В проекте с бумажной формой их еще нет, так как на момент ее внесения такой необходимости не было. Но в проекте электронного формата они уже есть.
Что касается договоров ГПХ, то для них будут такие коды:
- ДГПХ — договор ГПХ о выполнении работ (оказании услуг);
- ДАВТ — договор авторского заказа;
- ДОИП — договор об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства;
- ИЗЛД — издательский лицензионный договор;
- ЛДПИ — лицензионный договор о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договор о передаче полномочий по управлению правами, заключенный с организацией по управлению правами на коллективной основе.
Виды мероприятий для договоров ГПХ будут такие:
- НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ;
- ОКОНЧАНИЕ ДОГОВОРА ГПХ.
Еще одно новшество этой формы — коды для увольнения. Их более 400.
Надо будет указывать:
- код причины увольнения (из классификатора);
- причину прекращения трудового договора (строго по норме ТК или иного закона).
Например, при увольнении по собственному желанию код будет такой: п3ч1с77тк.
Подраздел 1.2 вместо СЗВ-СТАЖ
Срок сдачи этих сведений теперь более жесткий — до 25 января.
В этом подразделе, надо будет указывать сведения о СОУТ.
В отчете будет графа с районным коэффициентом. Там надо указывать надбавки за работу в регионах со сложными климатическими условиями, в формате «Х.Х».
Подраздел 1.3 для бюджетников
Сдавать отчет надо будет ежемесячно до 25 числа. По этим данным будут мониторить зарплату бюджетников.
В отчете указывают:
- код должности;
- код категории персонала;
- почетное звание;
- размер оклада;
- код выплат;
- сумма выплаты.
Коды приведены в классификаторе. Их очень много.
Например, у бухгалтера код должности Б0045, у главбуха — Г0053.
Код выплаты по окладу — ОВ-04, по тарифной ставке — ОВ-03, за работу в выходные дни — КВ-03, за работу в ночное время — КВ-04, отпускные — СЗ-01, доплата до МРОТ — ИВ-01.
Раздел 2 вместо формы 4-ФСС
Этот отчет надо сдавать ежеквартально до 25 числа месяца, следующего за кварталом.
Таблица 1 формы 4-ФСС и будущий подраздел 2.1 ЕФС-1 идентичны.
Масштабных изменений по составлению этого отчета нет.
Комментарии
20А как в крупных организацях теперь организовать свою работу? Если раньше кадровые сзв-м и сзв-стаж вообще не касались бухгалтерии, то теперь кадровую информацию бухгалтер должна что ли готовить, раз всё впихнули в один отчёт?
Вот и получилось: те же самые яйца, только вид сбоку. Кто кому что облегчил? Какого ... все там колотились? На кой это надо было? Боятся, что бухгалтера без работы останутся?
Я думаю, что кому-то делать нехер, а зарплату получать нужно, вот и сидят выдумывают. Лист туда, строчка сюда, потом наоборот.