График отпусков на год: нюансы оформления
Ст. 123 ТК обязывает работодателя до начала очередного календарного года утверждать составленный график отпусков работников.
Нужен ли приказ об утверждении графика
Составлять график отпусков можно по форме, разработанной работодателем самостоятельно. Однако обычно для этой цели удобно применять типовую форму Т-7, утвержденную постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1.
Полный текст статьи смотрите в источнике на сайте по ссылке.
Устали работать по трудовому договору? Специально для вас разработали курс по выходу из найма.
Научим всему, что нужно для старта в бухаутсорсинге в 2023 году:
Искать клиентов.
Поднимать чек.
Грамотно проводить переговоры и составлять договоры для безопасной работы.
Получите удостоверение на 72 ак. часа. Внесем его в госреестр Рособрнадзора.
Начать дискуссию