Кому нужен медосмотр по трудовому законодательству
Предварительный медицинский осмотр при приеме на работу обязателен для следующих категорий трудящихся:
Категория работника | Статья Трудового кодекса |
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах) | |
Работники пищевой промышленности | |
Работники сферы общественного питания и торговли | |
Работники водопроводных сооружений | |
Работники медицинских организаций и детских учреждений | |
Водители (лица, деятельность которых связана с управлением транспортным средством) | |
Лица, не достигшие 18 лет | |
Вахтовики | |
Лица, привлекаемые для работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | |
Спортсмены |
Кому медосмотр обязателен по иным нормативным актам
Есть категории работников, обязанных проходить медосмотр при трудоустройстве, которые указаны в иных нормативных актах (ч. 3 ст. 220, 69 ТК):
Категория работника | Нормативно-правовой акт |
Муниципальные служащие | п. 4 ч. 1 ст. 13 закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ |
Госслужащие | п. 4 ч. 1 ст. 16 закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ |
Работники с допуском к гостайне | |
Судьи | ст. 4.1 закона от 26.06.1992 № 3132-1 |
Работники ведомственной охраны | |
Работники, обслуживающие объекты электроэнергетики | п. 3 ст. 28 закона от 26.03.2003 № 35-ФЗ |
Работники атомных станций | |
Работники объектов по хранению и уничтожению химического оружия | ст. 14 закона от 02.05.1997 № 76-ФЗ |
Врачи, средний и младший медперсонал | п. 3 ст. 9 закона от 30.03.1995 № 38-ФЗ |
Машинисты поездов, другие работники, которые подвергаются влиянию вредных и опасных производственных факторов | |
Спасатели | ст. 9, п. 1 ст. 23 закона от 22.08.1995 № 151-ФЗ |
Работники сферы производства / оборота пищевой продукции, услуг для розничной торговли пищевой продукцией, общественного питания и те, кто работает с парфюмерной и косметической продукцией, табачными изделиями |
Нужен ли медосмотр офисным работникам
Сотрудникам офиса требуется предварительный медосмотр только в том случае, если на рабочем месте установлены вредные и опасные условия труда (приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н, письмо Минтруда от 05.05.2021 № 15-0/ООГ-1560).
В вышеуказанном письме Минфин поясняет, что в качестве источника информации о наличии вредных производственных факторов, кроме результатов спецоценки условий труда (СОУТ), могут быть использованы результаты исследований и испытаний, которые были получены в рамках контрольно-надзорной деятельности, лабораторного контроля
Также офисному персоналу необходим предварительный медосмотр, если предприятие ведет деятельность, которая невозможна без медосмотров по закону. К примеру: медицинские и образовательные учреждения, общепит.
Начать дискуссию