До прошлой осени у супружеских пар, планирующих завести детей, было, как минимум, две беды – небывалая дороговизна жилплощади и беспокойство по поводу ухудшения материального положения семьи после рождения ребенка. Поскольку программа правительства «Доступное жилье» была признана лучшей юмористической программой прошлого года, квартирный вопрос по-прежнему решается с трудом. С семейным бюджетом дела обстоят немного лучше – не так давно наш президент обнародовал т.н. «программу 250 000». А совсем недавно будущие мамы получили подарок из совсем уж неожиданного источника. Как вы уже знаете, своим постановлением Конституционный суд отменил верхнее ограничение размера пособия по беременности и родам. До настоящего времени максимальное ежемесячное пособие составляло 11 700 рублей (вне зависимости от того, зарабатывает его получательница 800 или 2800 долларов).
Женщины ликуют, работодатели задумчиво чешут в затылках, а ФСС подсчитывает дополнительные расходы. По всему выходит, что решение это (как не странно) в самом деле улучшит материальное положение молодых матерей. Правительство России пытается делать хорошую мину при плохой игре: вице-премьер РФ Александр Жуков заявил, что по данным ФСС высокооплачиваемых рожениц у нас не так уж и много. Стоит порадоваться, что в России нет сколь-нибудь серьезного феминистского движения, ведь за публичное утверждение, что женщины являются низкооплачиваемыми сотрудниками, г-на Жукова порвали бы на носовые платочки.
Я, со своей стороны, готов согласиться с приведенными вице-премьером данными. Ключевое слово тут «по данным ФСС». До настоящего времени работодателям не было никакого резона официально показывать всю зарплату своих сотрудниц. В самом деле, кредиты сейчас и по «черному» окладу хорошо дают, а платить в бюджет по-честному решаются сейчас немногие отважные руководители (честь им за это и хвала). Теперь же владельцы компаний, обожающие наличные черного цвета, будут подвергнуты колоссальной силы прессингу со стороны работающих на них женщин. В самом деле, кто из матерей не захочет получать большое пособие? От работодателя для этого требуется лишь одно – показать реальную зарплату.
Как мы теперь видим, решение Конституционного суда – это часть многоходовой комбинации, направленной на вывод российской экономики из тени. Что не смогли сделать налоговые службы, то сделают простые россиянки. Если руководителя предприятия ежедневно будут донимать просьбами о легализации зарплаты, то рано или поздно он сделает это. Женщины получат большое пособие по беременности и родам, а Налоговая служба – еще одного добросовестного плательщика.
И еще одно. Некоторые пессимисты предсказывают появление «откатных» схем с участием беременных. Например, работодатель пишет справку с астрономической суммой оклада, женщина получает большое пособие, которым потом делится с начальством. Мне это представляется маловероятным. Во-первых, ФСС не составит труда сопоставить данные справки с размерами ранее уплаченных взносов и вычислить «правильную» зарплату. А во-вторых, наличные деньги, попавшие в руки женщине, обычно крайне трудно получить обратно.
От редакции: В данной статье изложено частное мнение автора статьи. Позиция автора может не совпадать с мнением редакции ИА "Клерк.Ру".
Комментарии
1