Новые правила налогообложения и учета, изменения в расчете заработной платы и порядке начисления «зарплатных» налогов, — каждый бухгалтер сталкивается с этими вопросами постоянно. Для того, чтобы разобраться во всем многообразии изменений, очень важно получать только достоверную и проверенную информацию. Управляющий директор Издательства «Статус—Кво 97» Сергей Кумеков, рассказал корреспонденту ИА "Клерк.Ру" о практической пользе журнала «Зарплата» для российского бизнеса и актуальных темах бухгалтерского сообщества.
— Сергей, в чем заключается уникальность вашего журнала?
— Уникальность журнала в том, что в рамках одного издания рассматриваются все вопросы, связанные с зарплатой и зарплатными налогами, которые на практике возникают у бухгалтеров. Причем по каждому вопросу нормы трудового законодательства соотносятся с требованиями налогового законодательства. Поэтому журнал «Зарплата» стал «настольной книгой» для многих специалистов по расчету заработной платы, практическим пособием для читательской аудитории.
— Существует ли диалог между редакцией и подписчиками?
— Да, редакция журнала общается с читателями на форумах, семинарах, конференциях, зачастую привлекая к этому диалогу представителей профильных министерств и ведомств. В процессе общения бухгалтеры получают самую актуальную информацию. Многие материалы, обсуждаемые на дискуссионных площадках, помогают решить бухгалтерам вопросы, которые возникают у них в процессе работы.
— Какие темы больше всего востребованы бухгалтерами на сегодняшний день?
Законодательство в нашей стране меняется часто, и поэтому перечень актуальных вопросов достаточно велик. Один из них – опасности и угрозы, которые таит в себе применение зарплатных схем. Пока эту тему «по старинке» обсуждают в кулуарах, ее стараются обходить стороной даже те журналы, которые предпочитают давать альтернативные точки зрения. Но самое главное — на профессиональном рынке остро ощущается недостаток информации о последствиях, которые стоят за использованием компаниями зарплатных схем. Журнал «Зарплата» вносит свой вклад в борьбу с применением зарплатных схем, организуя прямой диалог с бухгалтерами на семинаре—конференции на тему «Чем грозит применение зарплатных схем?». Этот не имеющий аналогов проект даст возможность специалистам узнать о последствиях для компании, связанных с применением различных схем при начислении и выплате заработной платы и заключении трудовых договоров.
— Какие лекторы пользуются у бухгалтеров наибольшим авторитетом?
— Лекторов, которые освещают темы налогообложения, достаточно много. Однако, настоящих профессионалов — гораздо меньше. Мы стараемся приглашать на свои семинары лучших специалистов, которые способны прекрасно общаться с аудиторией, превращая процесс обучения в дискуссию. Так, например, на ближайшем эксклюзивном семинаре журнала «Зарплата», посвященном зарплатным схемам, выступят одни из лучших лекторов России: Марина Анатольевна Пархачева, член научно—экспертного совета палаты налоговых консультантов РФ, генеральный директор компании «Экон Профи», автор более 15 книг по бухгалтерскому и налоговому учету, а также Сергей Николаевич Шеленков, Руководитель Юридической группы Консалтинговой группы «Экон Профи», старший преподаватель Российской правовой академии при Министерстве Юстиции РФ
— Журнал «Зарплата» достаточно молодой, но у него уже сложился свой круг читателей. Какова его аудитория?
Отдел маркетинга издательства регулярно проводит мониторинг читательской аудитории журнала «Зарплата». Наши читатели – это бухгалтеры с высшим образованием, стабильным доходом, высокой покупательской активностью. Журнал «Зарплата» ориентирован на те российские предприятия, которые уже осознали ценность грамотного исполнения налоговых правил как необходимого условия для долгосрочного развития бизнеса.
Не уходит ли Ваша аудитория на он—лайн проекты?
Развитие Интернета затронуло и нашу отрасль. Мы вовремя заметили эту тенденцию. У журнала «Зарплата» есть электронная версия. Уникальный в своем роде портал www.zarplata—online.ru является единственным источником в Интернет для бухгалтеров, рассчитывающих зарплату в организации. Он целиком и полностью посвящен вопросам учета труда и заработной платы, и содержит весь спектр нужных сведений в этой области бухгалтерии.
Начать дискуссию