Если топ-менеджеры одновременно являются и совладельцами компании, им выгоднее платить не дивиденды, а повышенную зарплату. Дело в том, что, поскольку дивиденды выплачиваются из чистой прибыли, компания предварительно платит с них налог на прибыль по ставке 24 процента. А при выплате должна удержать НДФЛ по ставке 9 процентов (п. 4 ст. 224 НК РФ). ЕСН эти суммы не облагаются.
Если же оформить дивиденды как повышенную зарплату, причем до такого уровня, чтобы достичь регрессивной ставки по ЕСН, есть возможность сэкономить. Конечно, в этом случае НДФЛ надо будет удержать по ставке 13, а не 9 процентов и надо будет платить ЕСН, но при этом компания вправе будет учесть в расходах всю выплаченную сумму и начисленный с нее ЕСН. А чтобы у налоговиков не было претензий, целесообразно повышение зарплаты оформить отдельным соглашением к трудовому договору.
Идеей поделилась Ирина РОЗИНА, налоговый консультант
Комментарии
Константин НОВОСЕЛОВ, советник государственной гражданской службы РФ 2-го класса, к. э. н.:
- Риск - 4. В этом способе нет ничего противозаконного. Единственное, надо принимать во внимание, что целью работы любой коммерческой организации является получение прибыли. Поэтому, если в результате увлечения «повышениями» зарплат компания раздует расходную часть и получит убытки, это вызовет дополнительные вопросы налоговых органов.
Андрей БРУСНИЦЫН, советник государственной гражданской службы РФ 3-го класса:
- Оценка - 3. Заработная плата - это постоянная регулярная оплата труда работников. При этом дивиденды по акциям - это разовая ежегодная выплата, которая производится в дифференцированных размерах. Поэтому приравнять дивиденды к регулярно выплачиваемой заработной плате вряд ли получится. Кроме того, если топ-менеджеры владеют акциями, по которым выплачиваются дивиденды, то заменить одно другим не удастся.
Любовь КОТОВА, заместитель начальника отдела налогообложения граждан и ЕСН департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России:
- Оценка риска - 4. Разногласия с налоговой инспекцией могут возникнуть, но их можно будет устранить без особых усилий и не доводя дело до суда.
Вывод
Риск минимальный: Могут возникнуть быстро устранимые разногласия с налоговиками
ИДЕИ ЭТОГО НОМЕРА ОЦЕНИВАЛИ:
Любовь КОТОВА, заместитель начальника отдела налогообложения граждан и ЕСН департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России
Сергей ТАРАКАНОВ, советник отдела методологии налогового контроля Управления налогового контроля ФНС России
Константин НОВОСЕЛОВ, советник государственной гражданской службы РФ 2-го класса, к. э. н.
Дмитрий ГРИГОРЕНКО, советник государственной гражданской службы РФ 2-го класса
Андрей БРУСНИЦЫН, советник государственной гражданской службы РФ 3-го класса
Начать дискуссию