Заказать рекламу Отключить рекламу
Трудовое право

Роструд об отпуске по беременности и родам

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
Роструд об отпуске по беременности и родам
(с) shunk.ru

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.

Дату ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск работница определяет самостоятельно. Как правило, в таких случаях ежегодный отпуск перерастает в отпуск по беременности и родам. Для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в данном случае женщина должна подать заявление, приложив к нему соответствующий документ, подтверждающий беременность. (Письмо Роструда от 18/03/2008  № 659-6-0)

Комментарии

4
  • Екатерина
    Финансовый директор
    "Для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в данном случае женщина должна подать заявление, приложив к нему соответствующий документ, подтверждающий беременность". По-моему в этом предложении есть ошибка, т.к. ежегодный оплачиваемый отпуск не имеет никакого отношения к отпуску по беременности и родам и прикладывать к нему документ, подвтерждающий беременность совсем не нужно. А вот к заявлению на отпуск по беременности и родам (140 дней) стоит приложить больничный лист.
  • Екатерина
    Финансовый директор
    Ну вроде бы я читала, что досрочны ежегодный отпуск предоставляется просто по согласованию с руководителем, т.е. от меня заявление, а от него виза на нем + приказ. Потому что в такой досрочный отпуск руководитель имеет право отпустить и небеременного сотрудника.
  • Екатерина
    Финансовый директор
    кепа, Ну понятно, что обязан, просто у нас как обычно горе от ума, я не всегда понимаю смысл такого бюрократизма, т.е. зачем беременной что-то прикладывать к своему заявлению на простой отпуск, если далее будет следовать отпуск по беременности и родам и исходя из этого итак понятно, почему ей дали обычной отпуск раньше, тем более уже к этому отпуску и прилагаются все подвтерждающеи документы, в общем я как обычно решила побороться с ветрянными мельницами, просто иногда до критинизма доведут наши чиновники любую идею.