Плати в соцстрах и возмещай

Как известно, фирмы, перешедшие на упрощенку и ЕНВД, не платят единый социальный налог. Однако оплачивать своим сотрудникам больничные они все-таки должны, и Фонд социального страхования может возместить им эти расходы в установленных государством пределах.

Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают исходя из среднего заработка работника и его стажа. Но оно не может быть более 11 700 рублей в месяц (ст. 15 Федерального закона от 11 февраля 2002 г. № 17-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2002 г.»). Упрощенцам и вмененщикам фонд возмещает всего 600 рублей в месяц по каждому листу нетрудоспособности (ст. 2 Федерального закона от 31 декабря 2002 г. № 190-ФЗ). Если же по больничному проходит большая сумма, разницу фирма оплачивает за счет собственных средств. Но есть возможность компенсировать эти затраты в пределах максимального пособия, то есть 11 700 рублей. Для этого следует перечислять в Фонд социального страхования добровольные взносы (п. 2.7. «Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования», утвержденной постановлением Фонда социального страхования от 9 марта 2004 г. № 22). Тариф для добровольцев – 3 процента от налоговой базы, рассчитанной по положениям главы 24 Налогового кодекса. Выплаченные за месяц пособия по временной нетрудоспособности уменьшают сумму взносов, которые нужно перечислить в фонд. А в случае если выплаты по больничному листу превысят начисленные взносы, отделение фонда перечислит разницу в двухнедельный срок.

Просчитайте, что для вашей фирмы выгоднее, и если вы решили добровольно уплачивать взносы на социальное страхование, но в ФСС необходимо принести заявление, составленное в произвольной форме. Начинать платить страховые взносы нужно с того месяца, когда оно было подано