Письмо Минтруда РФ от 27 апреля 2002 г. N 593-21

Во всех случаях сохранения среднего заработка, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, расчеты производятся в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 гг., действие которого продлено на 2002 год, в части не противоречащей нормам ст.139 ТК РФ. В отдельных случаях особенности порядка исчисления средней заработной платы определяются Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

П И С Ь М О

27 апреля 2002 г.

N 593-21

     Управление   оплаты,   нормирования   и     производительности труда
рассмотрело ваше письмо и сообщает следующее.
     Во  всех  случаях  сохранения  среднего  заработка,  предусмотренных
Трудовым  кодексом   Российской   Федерации,   расчеты     производятся в
соответствии с Порядком исчисления  среднего  заработка  в  2000   - 2001
годах, утвержденным постановлением Минтруда России от 17 мая  2001   г. N
38, действие которого продлено на 2002  год  распоряжением  Правительства
Российской  Федерации  от  21  ноября  2001  года  N  1552,    в части не
противоречащей нормам ст.139 ТК РФ.
     Предусмотренный ст.139 ТК  РФ  порядок  расчета  среднего  заработка
применяется в обычных ситуациях. В отдельных случаях особенности  порядка
исчисления средней заработной платы,  установленного  настоящей  статьей,
определяются  Правительством  Российской  Федерации   с     учетом мнения
Российской трехсторонней  комиссии  по  регулированию  социально-трудовых
отношений.

Начальник Управления оплаты
нормирования и производительности труда                        И.В.Ильин