В ФМС обсуждают идею замены механизма набора трудовых мигрантов через заявки работодателей системой постоянного мониторинга трудовых ресурсов.
Поводом данным размышлениям службы послужило то, что квоты, введенные на работу иностранцев в столице, были исчерпаны за пять месяцев. На 2008 г. была выделена квота на 300 000 иностранных работников, 1 июля ее увеличили на 59 103. Однако резерв был исчерпан, и прием документов и выдача разрешений на работу были приостановлены.
Миграцинная служба думает о том, чтобы отменить заявочные кампании, и ввести такой механизм работы, при котором работодатель (как физическое, так и юридическое лицо) в течение года сможет подавать заявку, а ФМС будет решать, подтверждать ее или нет.
Против данной инициативы ФМС выступают Роструд и Минздравсоцразвития, сообщает газета «Коммерсант. Ведомства считают, что механизм подачи заявок работодателей работает только второй год, и делать выводы о его неэффективности рано. Кроме того, работодатели должны учиться точно определять количество рабочей силы, которая им понадобится в течение года.
Комментарии
1