Организация должна выплачивать суточные работнику за все время командировки, включая дни, когда произошел простой в работе его по вине, сообщил Роструд. К такому мнению ведомство пришло, учитывая, что суточные не относятся к заработной плате, а носят компенсационный характер. (Письмо Роструда от 30/04/2008 № 1024-6)
Суточные выплачиваются даже за дни простоя по вине работника
Организация должна выплачивать суточные работнику за все время командировки, включая дни, когда произошел простой в работе его по вине, сообщил Роструд.
Начать дискуссию