Российский союз промышленников и предпринимателей предлагает аннулировать в ТК РФ норму, по которой работодатель должен выплачивать увольняемому по сокращению сотруднику зарплату в течение двух месяцев.
По мнению РСПП, в условиях финансового кризиса вполне можно обойтись только увольнительным пособием — около одной месячной зарплаты. Данное предложение сегодня будет официально внесено в Минздравсоцразвития. Известно, что профсоюзы и Госдума заранее выступили против таких поправок.
Комментарии
1