Сотрудников надо страховать от потери работы

Российский союз промышленников и предпринимателей предлагает ввести систему страхования работников на случай потери работы.

Российский союз промышленников и предпринимателей предлагает ввести систему страхования работников на случай потери работы.

Идея РСПП не нова: несколько лет назад в России работал государственный фонд занятости населения, в который перечислялся 1% от зарплаты работников на различные страховые случаи.

В США, Японии, Венесуэле и в европейских странах работодатель ежемесячно перечисляет взносы в подобные фонды: например, во Франции – 0,15%, в Эстонии – 0,5% от зарплаты. Сами эти структуры являются независимыми, а система – обязательной для работодателей, сообщают "Новые известия".

Комментарии

3
  • Lada169

    Все это конечно хорошо...., но бремя опять ляжет на плечи работодателей...
    Почему бы государству не раскошелиться в данном случае?!...

  • А зачем страховать? Татьяна Голикова например говорит что никаких массовых увольнений нет, что на рынке труда "все спокойно" и вообще, в этом году с задолженностью по ЗП даже лучше чем в прошлом.
  • Pugalter
    Не тот ли это РСПП, который на днях предложил вдвое сократить размер выплат при сокращении работников?