ФСС неправомерно отказался платить декретные единственному учредителю-директору общества, полагая, что соответствующие положения ТК РФ на нее не распространяются, поэтому она не подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и не имеет права на получение пособий за счет средств Фонда.
Суд данное решение Фонда отменил, указав, что Трудовой кодекс не содержит норм, запрещающих применение общих положений Кодекса к трудовым отношениям, когда происходит совпадение статуса работника и работодателя в одном лице.
Действие статьи 273 ТК РФ ограничивается только рамками положений главы 43 данного Кодекса об особенностях регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации, говорится в Постановлении ФАС Волго-Вятского округа от 30/10/2008 № А11-1435/2008-К2-21/81.
Начать дискуссию