Доплаты до оклада сотруднику в командировке

Доплаты до оклада сотрудникам, находившимся в командировке производственного характера, можно учесть в составе расходов на оплату труда. Сделать это можно в том случае, если такие выплаты работникам предусмотрены в локальном нормативном акте. (Письмо Минфина РФ от 18/11/2008 № 03-03-06/1/638