Зарплата

Москва: зарплаты снизились, но не сильно

По данным исследовательского центра "Юнити" зарплаты в Москве «действительно снизились, но не так сильно, как думают многие. Компании экономят на премиях и бонусах, редкие же специалисты по-прежнему остаются дефицитными».

По данным исследовательского центра "Юнити" зарплаты в Москве «действительно снизились, но не так сильно, как думают многие. Компании экономят на премиях и бонусах, редкие же специалисты по-прежнему остаются дефицитными».

В банковско-инвестиционной и финансовой сферах зафиксирована самая масштабная отрицательная динамика зарплат. Исключение составляют аудиторы и менеджеры по работе с клиентами.

Среднюю зарплату гендиректоров, снизившуюся до 127 тыс. руб. в феврале 2009 года, в "Юнити" объясняют "изменением качественного состава кандидатов". При том выросли зарплаты у руководителей проектов — до 99 тыс. руб. Заработок у главных инженеров проектов остался на прежнем уровне (около 80 тыс. руб.). В группе HR с апреля 2008 года зарплаты руководителей групп подбора персонала снизились на 11%, до 61,5 тыс. руб., а заработки директоров по персоналу после предновогоднего снижения начали увеличиваться, сообщает "КоммерсантЪ".

Начать дискуссию