Днями начала и окончания командировки работника следует считать дни, обозначенные в приказе о направлении работника в командировку, с учетом времени нахождения в пути.
При необходимости приказом руководителя организации командировка может быть продлена.
Если работник возвращается из командировки позднее даты, указанной в приказе о командировании, используя выходные дни, оплата его проезда от места нахождения в эти дни до места работы не может рассматриваться как компенсация расходов, связанных со служебной командировкой.
В этом случае имеет место получение экономической выгоды работником в виде оплаты организацией проезда от места проведения отпуска или иного свободного от работы времени до места работы.
Таким образом, оплата организацией за сотрудника билета со сроком приезда позднее окончания срока командировки, обозначенного в приказе о командировании, является его доходом, полученным в натуральной форме. Стоимость указанного билета подлежит налогообложению НДФЛ.
Аналогичный подход используется в случае выезда работника к месту командировки до даты ее начала.
В случае продления срока командировки приказом по организации суммы возмещения расходов работника на проезд освобождаются от НДФЛ.
Такие разъяснения представлены в письме № 03-04-06-01/244 от 22.09.2009.
Начать дискуссию