Учитывая, что глава 25 Налогового Кодекса не содержит определения натуральной формы оплаты труда, при налогообложении расходов, связанных с выплатой заработной платы в натуральной форме оплаты труда следует руководствоваться нормами Трудового кодекса РФ.
Исходя из норм ТК РФ выплата работникам заработной платы в натуральной форме не должна превышать 20% от начисленного заработка.
Таким образом, расходы организации в виде выплаты заработной платы в натуральной форме сверх установленного Трудовым кодексом 20 процентного размера начисленной месячной заработной платы, не учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций как не предусмотренные законодательством РФ.
Такие разъяснения представил Минфин РФ в письме № 03-03-06/2/223 от 12.11.2009.
Начать дискуссию