Трудовое право

В Смоленской области введены квоты на трудоустройство несовершеннолетних

В Смоленской области принят Закон 130-з от 18.12.2009, который регулирует на территории области отношения, связанные с квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан РФ в возрасте от 16 до 18 лет.

В Смоленской области принят Закон № 130-з от 18.12.2009, который регулирует на территории области отношения, связанные с квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан РФ в возрасте от 16 до 18 лет.

Квота устанавливается организациям, действующим на территории Смоленской области, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет более 100 человек, в размере 1% от среднесписочной численности работников.

Согласно закону, организации самостоятельно рассчитывают количество квотируемых рабочих мест исходя из среднесписочной численности работников.
При расчете количества квотируемых рабочих мест округление их числа производится в сторону уменьшения до целого значения.

Информация о количестве квотируемых рабочих мест направляется организациями в орган службы занятости населения, расположенный на территории соответствующего муниципального района (городского округа) Смоленской области.

Выполнение квоты осуществляется организациями по направлению органов службы занятости населения.

Кроме того, организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), осуществляющим трудоустройство несовершеннолетних по направлению органов службы занятости населения на выделенные рабочие места в счет установленной настоящим областным законом квоты, ежемесячно из областного бюджета на каждого трудоустроенного ими несовершеннолетнего предоставляется субсидия в целях возмещения затрат на оплату труда несовершеннолетних.

Начать дискуссию