Согласно норм ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Такие разъяснения представили специалисты Государственной инспекции труда в Челябинской области на ведомственном сайте.
Комментарии
12Это удивительное открытие!!! Раньше такого никто такого и предположить не мог!!!
В дальнейшем, мои земляки намереваются опубликовать письмо, в котором будет научно подтверждаться то, что земля круглая.,
Это мы тут все умные. А "обычные" граждане не всегда знают свои даже элементарные права.
Можно перед тем как ёрничать над вырванным из контекста фрагментом, не полениться и, все-таки, зайти на сайт Челябинской ГИТ. Тогда станет ясно - зачем и для кого пишут такие "удивительные открытия".