“Газпром” доказал, что с больших суточных не надо платить подоходный налог

Благодаря “Газпрому” все российские компании впредь смогут выдавать своим сотрудникам командировочные любого размера без налоговых последствий. По иску монополии Высший арбитражный суд признал недействительным письмо МНС 2004 г., которое предписывало собирать подоходный налог с суточных, превышающих 100 руб. в день. Об этом пишут "Ведомости".

Налоговый кодекс предусматривает, что НДФЛ с суточных не взимается, но только при условии, что их размер находится “в пределах норм, установленных в соответствии с действующим законодательством”.

Налоговое законодательство не устанавливает ни нормы суточных, ни порядок их определения применительно к налогу на доходы физических лиц. Зато в главе НК о налоге на прибыль говорится, что компания может списывать на затраты (уменьшая при этом налог на прибыль) командировочные расходы в пределах норм, установленных постановлением правительства. Согласно постановлению 2004 г., например, в командировках по России сотруднику полагается на питание 100 рублей в день. В США ему предлагается питаться на $62 в день, в Германии — на $58.

МНС в феврале прошлого года разослало письмо налоговым инспекциям о том, что нормы, установленные применительно к налогу на прибыль, должны распространяться и на подоходный налог. Соответственно, если сотрудник потратил на питание больше, чем 100 рублей в день, а работодатель ему все компенсировал, то сотрудник должен с этой компенсации уплатить 13%-ный подоходный налог.

Выводы налоговиков возмутили “Газпром”. Концерн еще в 2002 г. выпустил внутренний приказ, по которому суточные в поездках по стране должны оплачиваться из расчета 200 руб. в день, а если сотрудник вынужден по служебным делам находиться в Москве или Санкт-Петербурге — 350 руб. в день. Когда налоговики обвинили газовую компанию в том, что та не начисляла сотрудникам подоходный налог на “повышенные” суточные, и попытались за это оштрафовать, “Газпром” пожаловался в суд.

МНС превысило свои полномочия, по аналогии распространив норму одной главы НК на другую, говорится в иске “Газпрома”. К тому же доходом налогоплательщика может быть признана только его экономическая выгода. А при служебной командировке работник направляется в поездку по инициативе работодателя и в его интересах. Высший арбитражный суд прислушался к этим аргументам и 19 января признал письмо МНС недействительным.

Эксперты полагают, пишет газета, что настойчивость “Газпрома” окажет добрую услугу не только командировочным. В НК есть неопределенность и в том, облагать ли налогом выплаты сотрудникам на использование сотовой связи и личных автомобилей в интересах работодателей. Решение ВАС меняет ситуацию в пользу налогоплательщиков.