Минздравсоцразвития РФ представило официальный отзыв на проект федерального закона № 352948-5 «О внесении изменений в статью 112 Трудового кодекса РФ», внесенный Московской областной Думой.
Законопроектом предлагается внести изменения в часть первую статьи 112 Трудового кодекса РФ, путем исключения 3, 4 и 5 января и включения в него 31 декабря, 2 и 8 мая.
Основной целью законопроекта, по мнению его разработчиков, является более рациональное использование выходных и нерабочих праздничных дней, учет интересов работающих граждан РФ, проводящих работы на своих земельных участках в весеннее время.
В отзыве отмечается, что предложение об исключении праздничных дней в январе и добавлении в декабре и мае противоречит выбранной концепции установления праздничных дней в период школьных новогодних каникул.
Установленные статьей 112 Трудового кодекса РФ Новогодние каникулы с 1 по 5 января совпадают с зимними каникулами школьников, что позволяет родителям в период зимних каникул находиться вместе с детьми.
Установление Новогодних каникул с 1 по 5 января не уменьшило количество учебного времени, поскольку Новогодние каникулы совпадают с зимними каникулами школьников, и не повлияло на учебный процесс.
В декабре заработная плата работников в среднем значительно выше, чем в иных месяцах. Это обусловлено тем, что в конце года во многих организациях, как правило, помимо окладов и ежемесячных выплат, дополнительно производятся выплаты по итогам работы: премии, различные бонусы за выполнение плановых показателей.
Таким образом, отправляясь на Новогодние каникулы, значительная часть работников имеет дополнительные ресурсы для организации своего культурного досуга и отдыха.
Кроме того, одной из причин введения с 2005 года Новогодних каникул была относительно невысокая эффективность труда в этот период. Во многих организациях, где приостановка работ не ограничивается производственно-техническими условиями, работодатели локальными нормативными актами самостоятельно устанавливали подобные каникулы.
Сокращение Новогодних каникул отрицательно будет воспринято родителями, использующими эти дни для ухода за детьми во время зимних школьных каникул, соответственно, увеличивается риск безнадзорности.
Установление нерабочих праздничных дней 1, 2 мая – день Весны и Труда и 8, 9 мая - День Победы приведет к сокращению учебного времени в школах и, как следствие, к увеличению учебной нагрузки на учеников.
Так же, следует учитывать тот факт, что РФ свойственна высокая степень географических и климатических особенностей. Поэтому в ряде регионов в этот период не могут проводиться работы на приусадебных огородных и дачных участках.
Надо учитывать, что май входит в традиционный для большинства регионов нашей страны период времени проведения посевных работ, длительный перерыв в работе может негативно повлиять на конечные результаты труда – получение урожая.
Учитывая изложенное, Правительство Российской Федерации не поддерживает данный законопроект.
Комментарии
4Предлагаю на период зимних каникул запретить выезд в Куршевель и прочие подобные места всех чиновников органов государственного управления. Зимние каникулы они должны проводить дома или на работе.
Обоснование: две недели страна никем не управляется, что недопустимо по определению. НАТО нас может в это время взять голыми руками...
Не очень понятно, что вам может помешать посвещать это же время не в январе, а в мае?
Интересно, какая доля населения страны занята посевными работами? А ведь есть ещё и добывающие отрасли. И производство продуктов питания. Эти производства должны работать каждый день, невзирая на выходные и праздники. И мы, бухгалтеры, вынуждены в новогодние праздники выходить на работу. Так как первый отчёт почти сразу же после новогодних каникул - до 15 Января ФСС. Я, например, каждый год по 2 раза выхожу в течение этих каникул. А для здоровья людей, особенно живущих в крупных городах, разве не лучше иметь возможность в тёплое время побыть на природе, за городом, на чистом воздухе? Чем сидеть в холодном и грязном городе в январе-месяце...