Минфин РФ в своем письме № 03-04-06/6-244 от 07.10.2010 приводит разъяснения по вопросу обложения НДФЛ выплат, производимых сотруднику организации в период его нахождения за пределами РФ.
В письме отмечается, что при направлении сотрудника организации на работу за пределы РФ, когда он все трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором, выполняет по месту работы в иностранном государстве, получаемое им вознаграждение на территории иностранного государства не относится к доходам от источников в РФ.
Вместе с тем, до момента, пока сотрудник организации будет признаваться налоговым резидентом РФ, указанные доходы подлежат обложению НДФЛ по ставке 13%.
Однако при этом, физлица - налоговые резиденты РФ, получающие доходы от источников, находящихся за пределами РФ, исчисление, декларирование и уплату НДФЛ производят самостоятельно по завершении налогового периода.
Таким образом, в отношении доходов сотрудника организации, полученных от источников за пределами РФ, организация-работодатель не признается налоговым агентом. На такую организацию не возлагаются обязанности по исчислению, удержанию и перечислению НДФЛ в бюджетную систему РФ.
Начать дискуссию