Территориально обособленным подразделение организации считается, если по месту его нахождения, не совпадающему с местонахождением организации, оборудованы стационарные рабочие места.
При этом признание обособленного подразделения таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах, и от полномочий, которыми оно наделено.
Такие разъяснения поместило вчера УФНС России по Республике Тыва на своем официальном сайте. При этом напомнив, что рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.
Комментарии
1И что это дает?