Заместитель министра здравоохранения и соцразвития РФ Александр Сафонов заявил журналистам, что трудовая книжка должна быть в скором времени отменена.
Замминистра отметил: «Институт трудовой книжки постепенно теряет свою актуальность и должен быть заменен на трудовой договор». По словам представителя Минздравсоцразвития, трудовой договор является самым эффективным инструментом защиты прав трудящихся.
Вместе с тем, Александр Сафонов отметил, перед отменой трудовых книжек должен быть предусмотрен переходный период.
«Работники, у которых есть трудовые книжки, должны с ней закончить свою трудовую деятельность, если, конечно, они считают, что трудовая книжка должна быть оформлена», - пояснил замминистра, передает «Интерфакс».
Комментарии
5Возникло несколько вопросов:
1. Если трудовая книжка сейчас не играет никакой роли, для подсчета пенсии, то почему пенсионный частенько "выкидывает" стаж если запись в трудовой сделана неправильно, или не стоит печать.
2. Вот сейчас, приходит ко мне работник устраиваться на работу, я смотрю его трудовую, где он работал, как долго, не увольняли ли его по каким либо статьям. И уже могу сделать для себя какие-то выводы. А как я смогу хотя бы минимально проверить человека без трудовой как потенциального работника?
Или я чего то не понимаю?
Вот так и надо! Трудовые книжки выбросить. Взносы в ПФ, ФОМС, ФСС платить самому - и получать от них самому.
Интересно, почему в Швеции патернализм - это норма, а у нас чуть ли не ругательство? Или в России имеет право на существование только патернализм в отношении высокопоставленных чиновников?