Минздравсоцразвития: бухгалтеры напрасно игнорируют изменения в порядке обложения трудовых выплат соцвзносами

Изменения статьи 7 закона 212-ФЗ носят не технический, а существенный характер, меняющий практику обложения выплат соцвзносами. Об этом 16 ноября в ходе Российского налогового саммита заявила заместитель руководителя департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития Любовь Котова. С места события передает корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.

Минздравсоцразвития продолжает получать множество вопросов от бухгалтеров по поводу изменений объектов обложения социальными взносами, отметила Котова. Она подчеркнула, что, помимо общеизвестного повышения ставки с 26% до 34%, изменения коснулись и статьи 7 закона 212-ФЗ. Если раньше соцвзносами облагались только выплаты по трудовым договорам и договорам гражданско-правового характера, то с  2011 года формулировка «выплаты по трудовым договорам»  изменилась на «выплаты в рамках трудовых отношений». Как ни странно, многие бухгалтеры считают это лишь технической поправкой, заявила представитель министерства.

Между тем изменилась суть: если раньше соцвзносами действительно облагались только выплаты в рамках трудового договора, а другие - например, такие как сохранение среднего заработка за время донорства или нахождения на военных сборах (то есть осуществляемые согласно законодательству, но не прописанные в трудовых договорах) нет, то с 2011 года обложению подлежат (см.предыдущий абзац) все выплаты в рамках трудовых отношений.

Другое дело, что по ряду таких выплат нагрузку на себя берет федеральный бюджет (например, те же «воинские сборы»), заметила Любовь Котова. Помимо этого, по ее словам, сейчас обсуждается вопрос о компенсации из бюджета затрат работодателей по сохранению среднего заработка сотрудников, ухаживающих за детьми-инвалидами.