Для работы в другом городе организация может направить не только человека, состоящего с ней в трудовых отношениях, но и того, с которым заключен гражданско-правовой договор. На такого гражданина гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом для командированных, не распространяются. В тоже время в гражданско-правовом договоре может быть предусмотрена обязанность организации возместить расходы на проезд и проживание в гостинице. Облагаются ли ЕСН сумм таких выплат?
ФНС России в письме от 13.04.2005 № ГВ-6-05/294, указала, что начислять соцналог необходимо. Аргументировали инспекторы это утверждение так. Вознаграждение, выплаченное по гражданско-правовому договору, предметом которого является выполнение работ (оказание услуг), ЕСН облагается (п. 1 ст. 236 НК РФ). А возмещение затрат на проезд и проживание, как отмечают инспекторы, не что иное, как дополнительное вознаграждение.
ЕСН с «командировки» при гражданско-правовом договоре
Инспекторы разъяснили в своем письме, нужно ли начислять ЕСН на суммы, которые выплаченные в качестве компенсации проезда и проживания человеку, направленному в другой город для выполнения работы по гражданско-правовому договору.
Начать дискуссию