Применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, исчисленному из заработной платы в размере 40 % среднего заработка, законом не предусмотрено.
Об этом напоминает пресс-служба Пермского регионального отделения ФСС на ведомственном сайте.
Вместе с тем, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное в процентном выражении (40%) от среднего заработка и выплачиваемое лицам, подлежащим обязательному соцстрахованию, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в минимальном размере, установленном до индексации на коэффициент 1,06, с 1 января 2012 года подлежит перерасчету до минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, проиндексированного на коэффициент 1,06, если назначенное и выплачиваемое ежемесячное пособие по уходу за ребенком не достигает проиндексированного минимального размера указанного пособия.
Кроме того, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное в процентном выражении (40%) от среднего заработка (дохода) и выплачиваемое лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, в максимальном размере, установленном до индексации на коэффициент 1,06, с 1 января 2012 года подлежит перерасчету, но не выше максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, проиндексированного на коэффициент 1,06.
Начать дискуссию