Льгота на травматизм

1 августа истекает срок, до которого предприятия могут подать заявки на право уменьшить отчисления в Фонд социального страхования (ФСС). Освободившиеся средства в размере не более 20% от выплат в ФСС должны быть направлены на финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма на производстве. Руководители компаний предложением чиновников воспользоваться не спешат, называя его неинтересным и бессмысленным.

Правила по финансированию предупредительных мер по сокращению производственного травматизма правительство утверждает каждый год. Начиная с сегодняшнего дня у предпринимателей есть еще восемь рабочих дней, чтобы подать заявку в Фонд социального страхования (ФСС) и получить налоговую льготу по отчислениям в ФСС. Согласно постановлению правительства, компании «с вредными и опасными производственными факторами» могут с разрешения ФСС на 20% уменьшить сумму выплаты в фонд, а значит, и отчисления по единому социальному налогу (ЕСН). Напомним, что выплаты в ФСС являются составной частью (3,2%) ЕСН.

За счет сэкономленных денег предприятия будут обязаны профинансировать целый ряд мер, которые по замыслу чиновников должны снизить количество несчастных случаев на производстве. Согласно приказу Минздравсоцразвития, к таким мерам относятся проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, оплата профилактического лечения, а также покупка для сотрудников средств индивидуальной защиты и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Впрочем, по мнению предпринимателей, экономия на выплатах в ФСС будет весьма незначительной. «Уменьшение на 20% выплат в ФСС - это примерно 0,5% от выплат по ЕСН. Это даже не смешно»,- говорит директор Независимой торгово-строительной компании Олег Беляев. Он уверен: большинство предпринимателей даже не знают о возможности уменьшить выплаты в ФСС. «А даже если бы и знали, вряд ли использовали этот механизм»,- утверждает Беляев.

По его словам, сэкономленных средств не хватит даже на то, чтобы отправить человека на неделю в санаторий Подмосковья. «Чтобы отправить сотрудника на курорт, пусть даже самый недорогой, нужно как минимум около 15 тыс. руб. А с помощью этого постановления, мне кажется, можно сэкономить 100–200 руб. на одного человека,- говорит Беляев.- Поэтому я всерьез не воспринимаю это постановление».